職位要求

崗位職責(zé)：

1. 搜集與整理行業(yè)數(shù)據(jù)及案例信息，并進(jìn)行診斷分析;

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行階段性咨詢模塊的報(bào)告編寫，并根據(jù)與客戶溝通匯報(bào)的結(jié)果進(jìn)行方案修訂;

3.完成公司安排的其他工作。

任職資格：

1.碩士及以上學(xué)歷在校學(xué)生，確保每周至少3天的實(shí)習(xí)時(shí)間；

2.心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士或 MBA相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；從事過(guò)人力資源相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)優(yōu)先考慮；

3.對(duì)人力資源管理咨詢、人才評(píng)鑒領(lǐng)域有興趣，希望積累咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在咨詢行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

4.具備較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題的能力；善于溝通交流，具有開闊的思維和良好的學(xué)習(xí)能力；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，喜歡不斷自我突破；

5.熟練運(yùn)用PPT、EXECEL等常用辦公室軟件。

福利待遇

行業(yè)前瞻、實(shí)習(xí)證明

公司基本信息

中智人力資源管理咨詢有限公司

100-499人

企業(yè)管理與咨詢

中智咨詢成立于2003年，是中國(guó)領(lǐng)先的管理咨詢整體解決方案提供商，一直致力于推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略思維和變革管理能力的提升，憑借精干專業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、多元化的服務(wù)體系和創(chuàng)新的管理技術(shù),已成為國(guó)內(nèi)足具規(guī)模、功能齊全、實(shí)力雄厚、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的中國(guó)管理咨詢行業(yè)主力品牌。中智咨詢總部位居上海，以上海、北京、廣州、深圳、成都、西安、武漢等主要城市為中心，建立了覆蓋華東、華南、華中、華北、西南五大區(qū)域的全國(guó)性管理咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司擁有1個(gè)人力資源研究院、5個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展中心和由470余人組成的優(yōu)秀實(shí)踐方法的專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)，自主研發(fā)了包括以人力資源管理、人才管理與發(fā)展、診斷與數(shù)據(jù)服務(wù)、國(guó)企改革、開發(fā)區(qū)改革、政府智庫(kù)服務(wù)為主的管理咨詢服務(wù)等6大系列85個(gè)產(chǎn)品，品目健全，品類豐富，能夠?yàn)楦骷?jí)政府和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供全方位的管理咨詢整體解決方案。中智咨詢恪守“智領(lǐng)中國(guó)”之企業(yè)精神，以“提供智力解決方案，助力組織和個(gè)人成功”為己任，始終遵循與國(guó)際趨勢(shì)、中國(guó)國(guó)情和市場(chǎng)需求緊密接軌的方針，逐漸獲得知名央國(guó)企和民企、世界500強(qiáng)企業(yè)的青睞，同時(shí)也為國(guó)家相關(guān)部委和各地政府提供人力資源管理智庫(kù)服務(wù)，是國(guó)資委管理服務(wù)中央企業(yè)的重要服務(wù)平臺(tái)，也是國(guó)資國(guó)企改革的優(yōu)質(zhì)合作伙伴。已向包括國(guó)資委、中組部、中國(guó)銀行、中國(guó)石油、中鋼集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、摩托羅拉、飛利浦、巴斯夫、日本三菱、伊藤忠等眾多世界500強(qiáng)、著名國(guó)內(nèi)外企業(yè)以及政府機(jī)構(gòu)提供了管理咨詢服務(wù)。

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助理咨詢實(shí)習(xí)生（實(shí)習(xí)） 100-150元/天

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