職位要求
n 職能管培生
從事職能部門工作,負責(zé)采購、人力資源、財務(wù)會計、品牌宣傳、招商、市場開發(fā)等崗位工作,未來培養(yǎng)為職能部門負責(zé)人。
n 營運管培生
作為儲備店長在營運門店進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),深入了解公司核心業(yè)務(wù),通過實習(xí),達到獨立帶店水平,競聘為店長,通過不斷努力提升,進而晉升到督導(dǎo)、經(jīng)理、總監(jiān)乃至更高級別。
n 物流管培生
物流中心核心業(yè)務(wù)輪崗與學(xué)習(xí),負責(zé)物流分揀、倉儲、調(diào)度、票據(jù)、客服等崗位工作,全方位系統(tǒng)化培養(yǎng)未來物流管理人才。
【應(yīng)聘條件】
1、2023 屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、市場營銷、工商管理、人力資源管理、財務(wù)管理、物流管理等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
3、愿意長期從事連鎖事業(yè),熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞;
4、學(xué)習(xí)能力強,對于新知識有較強適應(yīng)學(xué)習(xí)能力;
5、責(zé)任感強,有耐心,善于與團隊進行合作;
6、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力佳 ;
7、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強;
8、身體健康,敢于拼搏。
福利待遇
【薪酬福利】
1、提供同行業(yè)具有市場競爭力的薪資。
2、完善的培訓(xùn)體系、晉升通道和相應(yīng)的調(diào)薪機會。
3、日常福利:保險、年度旅游等。
公司基本信息
5000-9999人
批發(fā)和零售業(yè)