職位要求

2024屆本科生，熱愛軟件開發(fā)工作，可連續(xù)實習3個月以上

福利待遇

雙休，節(jié)假日休息，轉正五險一金，帶薪年假。福利體檢等

公司基本信息

東軟集團股份有限公司

10000人以上

軟件業(yè)

東軟集團2022屆校園招聘 一、    公司簡介東軟集團（SH.600718）是行業(yè)領先的全球化信息技術、產品和解決方案公司，是產業(yè)創(chuàng)新變革的推動者和數字化轉型的賦能者。東軟成立于1991年，是中國第一家上市的軟件公司。東軟始終洞察時代發(fā)展趨勢，探索軟件技術的創(chuàng)新與應用，賦能全球數萬家大中型客戶實現(xiàn)信息化、數字化、智能化發(fā)展，在智慧城市、醫(yī)療健康、智能汽車互聯(lián)、企業(yè)數字化轉型、國際軟件服務等眾多領域處于領先地位。二、    招聘職位東軟集團2023校園招聘職位面向2023屆畢業(yè)生國內院校畢業(yè)時間：2023年1月1日------2023年12月31日海外院校畢業(yè)時間：2022年1月1日------2023年12月31日包括研發(fā)類、咨詢類、開發(fā)測試類、技術服務類、管理類等五種類型崗位，具體職位描述及崗位要求如下：1、研發(fā)類崗位：1）崗位名稱：用戶研究工程師、高級算法工程師、算法工程師、硬件工程師2）工作地點：沈陽/大連/長春/南京/蘇州3）任職資格：2023屆畢業(yè)生，碩士及以上學歷，計算機相關專業(yè)，畢業(yè)后意愿從事軟件相關工作。2、咨詢類崗位：1）崗位名稱：    業(yè)務分析師、咨詢顧問2）工作地點：沈陽/大連3）任職資格：2023屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、計算機、護理、財務、醫(yī)院管理、社會保障等相關專業(yè)；，畢業(yè)后意愿從事軟件相關工作。3、開發(fā)測試類崗位：1）崗位名稱：Java開發(fā)工程師、C++開發(fā)工程師、C/嵌入式開發(fā)工程師、C#/.NET開發(fā)工程師、Android開發(fā)工程師、軟件測試工程師、前端開發(fā)工程師、UI/UE設計師2）工作地點：沈陽/大連/長春/武漢/南京/北京/天津/石家莊/秦皇島/廣州/鄭州/重慶/西安/濟南/昆明/烏魯木齊等地3）任職資格：2023屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，畢業(yè)后意愿從事軟件相關工作。4、技術服務類崗位：1）崗位名稱：實施工程師、項目經理助理2）工作地點：沈陽/大連/長春/武漢/南京/北京/天津/石家莊/秦皇島/廣州/鄭州/重慶/西安/濟南/昆明/烏魯木齊等地3）任職資格：2023屆畢業(yè)生，本科學歷，計算機相關專業(yè)，畢業(yè)后意愿從事軟件相關工作。5、管培類崗位：1）崗位名稱：銷售管培生、綜合管培生、技術管培生2）工作地點：銷售管培崗位面向全國，綜合管培崗位工作地點為沈陽/大連/北京/上海，技術管培生工作地點位沈陽大連。銷售管培生：項目描述：在東軟的銷售管培生項目中，你將會和畢業(yè)于世界各地的同學一起進行全面系統(tǒng)的實踐與培訓，我們將以東軟的銷售行為為主導，共三年的培養(yǎng)周期，充分鍛煉管培生的商業(yè)分析、商業(yè)生態(tài)圈建立、領導力提升等商業(yè)行為和戰(zhàn)略視野，為你的職業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎，整個過程中，我們將為你配備行業(yè)內頂尖的銷售大咖以及資深的領導力培養(yǎng)專家作為你的職業(yè)雙導師，幫助你實現(xiàn)快速的成長和積累，最終成為公司的營銷類管理人才。培養(yǎng)路徑：集訓成長→部門輪崗→銷售全流程實踐→領導力提升→銷售主管后備。工作內容：1. 開拓發(fā)掘新的潛在客戶，積累客戶資源，建立商業(yè)生態(tài)圈，與內外部協(xié)同完成商業(yè)計劃,深入學習東軟的各種產品及解決方案；2 掌握客戶行業(yè)知識,搜集并掌握客戶行業(yè)訊息，了解和挖掘客戶需求和痛點，將客戶需求與公司產品或解決方案相結合，實現(xiàn)雙贏；3. 與售前咨詢和技術工程師團隊等公司內部部門進行合作，提供符合客戶需求的解決方案,達成目標；職位要求：1）2023屆畢業(yè)生，碩士以上學歷，對銷售方向有強烈意愿的優(yōu)秀的本科也可以考慮，專業(yè)不限；2）優(yōu)秀的溝通能力、學習能力，具有學生干部或社團經歷者、創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先；3）熱愛銷售工作，可接受出差及外派，對IT行業(yè)有熱情，具有強烈的成就欲望。工作地點：北京/上海/深圳/廣州/成都/重慶/武漢/南京/長沙/合肥/大連/沈陽/西安/青島/濟南等 綜合管培生：項目描述：兩年項目周期，跨部門跨體系輪崗，在各類定制化培訓和具有挑戰(zhàn)的工作中快速成長，在項目能力，領導能力等維度實現(xiàn)成長突破，成為一名合格的管理者。根據個人能力發(fā)展設計定制化培養(yǎng)路徑。在人力資源部，市場部，經營業(yè)務管理部，戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)展與海外業(yè)務推進事業(yè)部等中心中選出三個中心輪換崗位，涉及組織管理，經營管理和業(yè)務管理，綜合考察后定崗。職位要求：1） 2023屆畢業(yè)生，碩士及以上學歷，專業(yè)不限；2） 具有清晰的個人目標與職業(yè)規(guī)劃，有活力，有張力，敢于挑戰(zhàn)，期待多元化能力發(fā)展；3） 優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、領導能力，具有學生干部或社團經歷者優(yōu)先。 技術管培生：項目描述：依托東軟5.0發(fā)展戰(zhàn)略，公司以自主知識資產為核心驅動,以核心業(yè)務的專業(yè)化、IP化、互聯(lián)網化為發(fā)展方向，本著以人為本的方針，東軟集團面向全球頂尖高校招賢納士。我們?yōu)閮?yōu)秀人才配備大咖級導師及定制化培養(yǎng)方案，提供高端研發(fā)崗位、廣闊平臺及豐厚的薪資激勵；入司滿兩年后，優(yōu)才們可自主選擇公費讀研、讀博乃至加入國家級重點實驗室。在這里，你將在大數據、人工智能領域得到技術和視野的快速提升，實踐和理論的不斷打磨，學歷與資歷的雙重深造，遇見更好的自己。招募對象：2023屆計算機、軟件工程專業(yè)優(yōu)秀的本科應屆畢業(yè)生；國家級計算機軟件類大賽獲獎者優(yōu)先。發(fā)展路徑：第一階段：初入職場，全面培養(yǎng)；技術大咖做導師，接觸更多前沿技術，獲得公司內部更多資源，享受技術論壇、領導力工作坊、項目管理等全方位的培養(yǎng)政策，快速成長。第二階段：理論加固，公費深造；自主選擇公費攻讀在職碩士/博士研究生，加入國家級重點實驗室、博士后流動站，獲得更多的理論提升，深造自己。第三階段：學成而歸，馳騁職場；學成而歸，技術管理雙通道發(fā)展，自主選擇適合自己的路：技術類路線—技術總監(jiān)、主架構師；管理類路線—大項目經理、公司綜合管理者。第四階段：肩負使命，主宰未來；經過前三階段理論與實踐的歷練，快速提升的你將肩負公司發(fā)展的重任，成為公司級架構師、集團管理者，主宰大數據、人工智能的時代。 具體崗位信息請登錄東軟集團校園招聘官網 http://campus.neusoft.com →【招聘職位】   三、    校招行程1、 網申啟動：8月18日2、 空中宣講：8月28日-9月15日3、 在線測評：8月18日----10月31日4、 在線面試：8月18日----10月31日5、 Offer溝通：9月15日----11月15日 溫馨提示：所有線下招聘行程，敬請關注高校就業(yè)網或東軟招聘公眾號。 四、網申方式1、PC端請登錄東軟集團校園招聘官網http://campus.neusoft.com →【注冊賬號】→【填寫簡歷】→【投遞職位】→【完成網申】2、手機端微信搜索公眾號“東軟招聘”→【關注】→【校園招聘】→【校招職位】→【申請職位】→【完成網申】    東軟集團人力資源部2022年9月

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