公司介紹
時代變遷，高考正被賦予新的內(nèi)涵和價值。今天步入職場和社會的年輕人需要付出超乎想象的成本才能實現(xiàn)階層躍升。面對“第一學歷”含金量不斷加碼的現(xiàn)實，年輕學子必須實現(xiàn)從“上大學”到“上好大學”的實力升級。今天的高中生唯有在高考中占有區(qū)分度的優(yōu)勢才能進入更好的大學；而伴隨高考改革而來的是，考生若要在考試中搶占位次優(yōu)勢，將面臨更為激烈的挑戰(zhàn)。
精華學校是一所1978年肇始于北京四中的知名中高考輔導學校?！爸蛔鲋懈呖肌钡木A學校多年來信念始終如一：致力為學生提供“完善人格，提高成績”的服務(wù)，助力每個學生關(guān)鍵時刻成績上臺階。精華學校目前開設(shè)中高考全日制班、一對一個性化學習、鼎級班、藝考培訓等課程，依托于大數(shù)據(jù)獨特算法和管理輔助系統(tǒng)，幫助考生有效提升高考成績位次，搶占高考區(qū)分度的優(yōu)勢，同時激發(fā)學生學習動力，賦能教師課堂實踐，在精教研、懂教學和善教育的道路上幫助十余萬名學子成就夢想，擁有更為廣闊的人生選擇自由。近年來，每年約有20位精華學子邁入北大清華的大門。
在成就中高考生夢想的同時，精華學校助力年輕教師實現(xiàn)自身的人生價值?！皫蛯W生考進北大清華，讓自己邁入明師殿堂”——秉承這樣的人才培養(yǎng)理念，精華學校面向校招生啟動量身定制的“明師計劃”，通過專家引領(lǐng)、導師指點、考核磨課、階梯式培養(yǎng)等方式，提升教育教學基本功，歷練個人管理能力，將每一位熱愛教育、富有激情的大學生培養(yǎng)為優(yōu)秀教師。
精華學校，助力每位師生的人生關(guān)鍵時刻！
二、公司產(chǎn)品線教學崗位介紹
1、全日制教學教師（年薪在20萬-30萬）：京城知名的全日制學校，為復(fù)讀生、應(yīng)屆畢業(yè)生、藝術(shù)類考生及京籍外地生進行全方位服務(wù)
2、鼎級班教師（年薪在15萬-20萬）：精華的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，滿足初一到高三年級不同層次學生各學科的學習輔導要求
3、一對一教師（年薪在12萬-15萬）：精華的高端課程，充分滿足初一到高三年級不同層次學生各學科的個性化學習輔導需求
三、教師管培生培養(yǎng)計劃項目：
精華學校將堅持“幫學生考進北大清華，讓自己邁入‘明師’殿堂”的人才培養(yǎng)價值主張，努力選拔和培養(yǎng)符合“四有好教師”標準的優(yōu)秀教師人才，培養(yǎng)“明師”—明白之師、明德之師、明日之師，滿足精華學校對優(yōu)秀教師人才的需求。
項目分為三個階段：
第一年管培融入階段：參加培訓、聽課學習、輪崗實踐、企業(yè)文化融入
第二年教學磨煉階段：課外輔導一對一、班課教學，磨煉教學基本功
第三年定向培養(yǎng)階段：全日制班課教學、學區(qū)管理
公司設(shè)有多元化晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向
教師方向：教師管培生-專職教師-優(yōu)秀教師-骨干教師-專家教師
教研方向：教師管培生-專職教師-兼職教研員-教研組長-教研校長
管理方向：教師管培生-專職教師-教學主任-教學校長-教學總監(jiān)
綜合方向：教師管培生-職能崗-職能主管/經(jīng)理-職能崗部門總監(jiān)
項目特色：
1、教學技能與學生管理能力同步培養(yǎng)
了解教育行業(yè)，學習教學知識、師承骨干教師多年功底經(jīng)驗，參與學生管理工作，為做一名合格的老師做全面準備。
2、課外輔導與復(fù)讀系統(tǒng)教學全面發(fā)展
在課外輔導輪崗實踐中精煉模塊教學基本功，為進入復(fù)讀班系統(tǒng)教學奠定堅實的基礎(chǔ)
3、教師專業(yè)路線與部門管理路線雙升
根據(jù)個人特點能力進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供多種晉升通道，讓優(yōu)秀人才在職場中準確定位持續(xù)發(fā)展。
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