職位詳情
業(yè)要求：本科以上學歷，英語六級，國貿、商務英語、植保、園藝、農學等相關專業(yè)
素質要求：熟悉國際貿易流程，可熟練使用英語進行日常交流和商務洽談，有較強的應變能力，思路清晰，認真負責。
崗位職責描述：負責國際市場新區(qū)域新市場的開拓、客戶的服務、市場的銷售規(guī)劃、以及成熟市場和老客戶的跟進與挖潛。
年均收入：7-12萬，業(yè)績突出者上不封頂
工作地點：濟南
福利待遇
規(guī)范的員工關系管理
1.具有網簽資質，接收應屆畢業(yè)生人事檔案及黨組織關系；
2.辦理戶口落戶、職稱評定；
3.簽訂規(guī)范的勞動合同，協(xié)助開具各類合法收入證明；
4.繳納六險一金；
5.執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日（如婚假、產假、陪產假、醫(yī)療期病假等）；
6.應屆畢業(yè)生入職轉正后報銷單程交通費（從學?；蚣业焦緢蟮剑?/p>
個性化的員工福利保障
1.為新入職員工提供新建高檔小區(qū)集體宿舍和供暖；
2.為員工提供放心食堂及伙食補貼，每周改善2-3次伙食，蔬菜來自公司自有農場，新鮮健康綠色，并不定期為員工發(fā)放；
3.為員工提供個性化的年度健康體檢；
4.為員工提供婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日現(xiàn)金福利補貼和生日禮物；
5.為年度評優(yōu)中獲獎員工的父母發(fā)放“孝心獎金”；
6.為工作中提出創(chuàng)新改進/創(chuàng)造發(fā)明的員工發(fā)放“創(chuàng)新改進/創(chuàng)造發(fā)明獎金”；
7.為員工不定期組織豐富多彩的業(yè)余文體活動；
8.為不同發(fā)展階段的員工建立了涵蓋專業(yè)知識、 崗位技能、職業(yè)態(tài)度、綜合素養(yǎng)、通用能力、 管理能力提升等全方位立體化的人才培養(yǎng)體系。
9.根據濟南市相關政策，全日制?？啤⒈究?、碩士、博士分別可享受每月500元、700元、1000元、1500元的濟南市住房補貼。
10.本科及以上學歷應屆高校畢業(yè)生，可申請“泉城人才交通卡”，3年內免費坐公交地鐵。
我們提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬水平，實行以崗位價值評估為基礎、績效管理為依據、目標考核與崗位職責履行相結合兼顧激勵導向的薪酬體系，讓員工快速獲得歷練與成長，并通過自己的不懈努力而逐步獲得理想的收入回報。
公司基本信息
500-999人
農業(yè)
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