山東金麒麟股份有限公司
職位詳情
崗位職責(zé)
(一)銷(xiāo)售維護(hù)方向
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理:執(zhí)行所分解的銷(xiāo)售計(jì)劃,明確任務(wù)并努力完成;執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
2、市場(chǎng)調(diào)研管理:負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)開(kāi)拓需要的老客戶(hù)歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)與客戶(hù)分享所搜集的市場(chǎng)或行業(yè)要求。
3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理:負(fù)責(zé)搜集已成交客戶(hù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,并提交新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;負(fù)責(zé)月度更新及發(fā)送新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)清單至已簽約客戶(hù)。
4、新客戶(hù)首個(gè)訂單管理/老客戶(hù)新增業(yè)務(wù)、定價(jià)與報(bào)價(jià)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、訂單管理等
(二)市場(chǎng)開(kāi)拓方向:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理:執(zhí)行部門(mén)制定的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及實(shí)施方案進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,促客戶(hù)成交。
2、市場(chǎng)細(xì)分與渠道管理:根據(jù)部門(mén)制定的目標(biāo)市場(chǎng)范圍、目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)。
3、建立潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),管理與開(kāi)發(fā)未簽約客戶(hù):根據(jù)部門(mén)制定的開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)方式,開(kāi)發(fā)選擇潛在客戶(hù);根據(jù)部門(mén)要求及時(shí)完善未簽約客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)管理庫(kù),根據(jù)未簽約客戶(hù)分級(jí)管理制度為未簽約客戶(hù)打分分級(jí),定期更新數(shù)據(jù)庫(kù)與客戶(hù)級(jí)別等。
4、建立潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),管理與開(kāi)發(fā)未簽約客戶(hù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理、新客戶(hù)首個(gè)訂單管理、定價(jià)與報(bào)價(jià)管理、銷(xiāo)售報(bào)表管理。
福利待遇
薪資&福利
1、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:
2、繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、直系親屬養(yǎng)老補(bǔ)助金、帶薪年休假、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)旅游等。
3、面試產(chǎn)生的城際交通費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
4、地方補(bǔ)貼(公司協(xié)助申請(qǐng)):
(1)濟(jì)南人才補(bǔ)貼:本科生500元/月,碩士研究生2,000元/月,博士生3,000元/月;
住宿補(bǔ)貼:700元/月;
(2)德州:本科生500-1500元/月,碩士研究生3,000元/月。
公司基本信息
1000-4999人
制造/機(jī)械
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