職位詳情
【就業(yè)方向】
1、公立初中校企共建實驗班；
2、小初高全日制學(xué)校；
3、12年一貫制私立學(xué)校。
【崗位職責(zé)】
1．負責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標（班課，無任何招生、續(xù)費任務(wù)）；
2．針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補缺，幫助學(xué)生盡快提高成績；
3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。
【任職資格】
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，對口及相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛教育行業(yè)，理解并認同公司企業(yè)文化，可長期；
3、品行好，踏實能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強、肯鉆研，有奉獻精神；
4、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力；
5、教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線：實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負責(zé)人→項目負責(zé)人→高級合伙人
公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
【應(yīng)聘流程】
初試：面試+筆試；
復(fù)試：試講+首席教育專家終試
應(yīng)聘通過→簽約入職→帶薪崗中培訓(xùn)→正式上課
【工作地址】經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交叉口向北50米路東鄭州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心工業(yè)園（地鐵五號線福塔東站D口附近）。
福利待遇
【薪資收入】
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪+課酬工資+學(xué)期獎金+年終獎金+班主任費
2、試用期3個月，試用期內(nèi)無責(zé)底薪4k起，轉(zhuǎn)正后底薪4k—6k，教學(xué)能力優(yōu)秀者另議；符合管培生資格的，管培生補助（500—1000元/月）另計；月綜合收益6k以上，年綜合收入8w—20w。
【福利待遇】
1、繳納社保+商業(yè)險，月休6天，寒暑假帶薪假期15—20天；
2、單位福利分房；免費包??；員工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金；
3、職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；
4、孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團建；年度旅游
公司基本信息
100-499人
教育
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