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【崗位要求】：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，有親和力有夢(mèng)想有激情；

3. 具備優(yōu)秀的溝通應(yīng)變能力，抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、目標(biāo)感、學(xué)習(xí)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位詳情】：

1. 各基層崗位輪崗8個(gè)月，熟悉各崗位運(yùn)作流程，公司進(jìn)行配套技能培訓(xùn)；

2. 各崗位輪崗考核通過，定崗工作4個(gè)月；

3. 定崗期間設(shè)定考核目標(biāo)，考核通過后，直接提升至運(yùn)營(yíng)管理崗位。

【保底年薪】：

管培生年薪保底10-14萬！

985高校畢業(yè)生額外學(xué)歷工資4萬（年度），211高校畢業(yè)生額外學(xué)歷工資2萬（年度）

【福利待遇】：

1. 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間享有無責(zé)實(shí)習(xí)工資（4000-6000元/月）；

2. 六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金，實(shí)習(xí)培訓(xùn)期繳納商業(yè)保險(xiǎn)；

3. 免費(fèi)住宿：免費(fèi)提供一年住宿；協(xié)助居住證辦理、落戶申請(qǐng)辦理；

4. 系統(tǒng)培訓(xùn)：公司提供完善的技能培訓(xùn)和相關(guān)管理培訓(xùn)；輔助教師獲取教資；

5. 暖心福利：節(jié)日禮包、生日充值卡、免費(fèi)體檢、旅游、團(tuán)建費(fèi)、帶薪年假、寒暑帶薪短假期；

6. 人才補(bǔ)貼：根據(jù)寧波人才引進(jìn)政策提供相關(guān)補(bǔ)貼的辦理協(xié)助(碩士4.6萬，雙一流本科2.6萬)。

【晉升路線】：                  

業(yè)務(wù)路線：基層輪崗—業(yè)務(wù)主管—分校校長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)