職位詳情
崗位職責：
1、負責新員工入職培訓工作；
2、負責社保、公積金、網(wǎng)簽勞動合同、勞動保障監(jiān)察信息申報；
3、負責部門會議紀要、部門工作月報匯總；
4、各類補貼申請，殘疾人年審；
5、積分管理；
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟練運用辦公軟件，工作思路清晰，具備較好的數(shù)據(jù)整理及分析能力；
4、有親和力，心態(tài)積極，溝通合作性好，抗壓能力強。
福利待遇
五險一金、年終獎、包住、員工旅游
公司基本信息
1000-4999人
其他
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