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1、嚴(yán)格執(zhí)行部門業(yè)務(wù)工作流程；

2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，編制經(jīng)濟(jì)活動分析報告；

3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目編制的《工程項(xiàng)目成本策劃》，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)點(diǎn)考核，提出考核意見；

4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目洽商、變更等商務(wù)資料和經(jīng)濟(jì)管理狀況的檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見和建議；

5、負(fù)責(zé)審核工程竣工結(jié)算的報出及工程后評價；

6、負(fù)責(zé)對重大項(xiàng)目成本進(jìn)行考核分析、評估；

7、參與部門組織的經(jīng)濟(jì)管理工作的監(jiān)督、檢查工作；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、愿意接受調(diào)配去外埠工作。

福利待遇：“新生10W”+“六險二金”+“員工宿舍”

人才培養(yǎng)：“導(dǎo)師帶徒”+“一人一策”+“晉升多通道”

優(yōu)生轉(zhuǎn)正：“提前半年”+“連升兩級”+“重點(diǎn)培養(yǎng)”

工作環(huán)境：“開放辦公”+“花園環(huán)境”+“和諧氛圍”