職位詳情
技能要求：
CET6，出口貿(mào)易，市場開拓，行業(yè)經(jīng)驗，電子商務(wù)，國貿(mào)。
崗位職責：
1、了解公司整體業(yè)務(wù)流程及商業(yè)模式，主動挖掘商機，維護好客戶；
2、 負責維護公司市場部轉(zhuǎn)交過來的商機，盡可能的將商機轉(zhuǎn)化，成為公司的客戶；
3、按照公司要求維護好每一個客戶，保證客戶收款第一時間到賬，不引起壞賬；
4、及時解決客戶提交的問題，及時發(fā)現(xiàn)客戶的異常問題，及時跟進客戶訂單情況；
5、學會給客戶報價，客戶訂單價格計算，售后問題的處理等作為業(yè)務(wù)員必須具備的基礎(chǔ)知識；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔，相關(guān)工作的匯報；
7、完成上級領(lǐng)導交代的其他事項。
招聘要求：
1.經(jīng)驗不限；
2.統(tǒng)招本科及以上，英語CET6以上，電子商務(wù)、外貿(mào)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.擁有良好的英語書寫能力及口語表達能力；
4.秉承客戶第一，今日事今日畢的做事標準，服從公司工作安排，具有“主人翁精神”的責任心和101%的執(zhí)行力;
5.擁有較強的溝通表能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力；
6.抗壓能力較強，能吃苦耐勞，有較強的責任心；
7.具有基礎(chǔ)辦公軟件的能力，熟練使用WORD、EXCEL、 PPT
工作時間：周一到周六，8:30-11:45, 13:00-17:45
Question4: 你們公司發(fā)展空間是怎樣的？
A4：實行雙軌制晉升機制（專業(yè)崗P + 管理崗M），專員-主管-經(jīng)理（副經(jīng)理）- 總監(jiān)，同時還可跨部門發(fā)展。公司每年提供兩次晉升調(diào)薪機會，機會處處有，等你來挑戰(zhàn)。
Question5: 你們公司為員工繳納社保嗎，試用期是否繳納嗎？
A5: 社保入職一個月以內(nèi)操作繳納。
Question6: 公司包吃住嗎，宿舍環(huán)境怎么樣？
A6: 管住不管吃，宿舍和大學宿舍差不多，上下鋪，4個人住哦，入職3天即可申請辦理。公司主要是給員工提供便利，不喜歡群居可以選擇自己租房子，周圍租房還是比較便利噠。
Question7: 很少在網(wǎng)上看到你們的消息，有什么渠道能了解到貴公司嗎？A7: 我們是個快速發(fā)展但很低調(diào)的跨境電商公司，鑒于我們的客戶都在國外，因此很少主動在國內(nèi)做宣傳?？梢詮墓倬W(wǎng)了解公司信息。速麥國內(nèi)官網(wǎng)：http://www.cnhzsm.com/
速麥國外官網(wǎng)：http://www.china-afbs.com/
Question8：入職是否有培訓？
A8：入職即有導師一對一帶你遨游職場，同時還有多方面專業(yè)培訓，幫你深入了解公司文化、制度、業(yè)務(wù)流程等。
福利待遇
1. 公平公正的晉升通道，半年評審一次。努力付出就有高薪回報。
2. 公開透明的薪酬體系制度，底薪＋績效獎＋提成＋各種福利＋五險一金。
3. 完善的培訓體系，導師一對一指導。
4. 具體工資待遇說明
試用期（試用2個月）工資面議；
轉(zhuǎn)正后月薪：底薪7000-8000+無上限提成
5.其他福利：
五險一金／包住／公司有食堂／年終獎／貢獻獎／優(yōu)秀員工獎
各種節(jié)假日活動及福利：春節(jié)／端午節(jié)／中秋節(jié)／圣誕節(jié)／女神節(jié)等
公司臨近地鐵口（1號線）、公交站，交通便利
生日party／戶外團建活動
經(jīng)?？膳c外國友人溝通，擁有鍛煉英語口語的機會
擁有出國學習、參與國外各種大型展會的機會
“90后”標簽的年輕有活力的團隊
【常見問題Questions】
Question1：面試的這個崗位薪資是多少？
A1：薪資就是招聘簡章介紹的，真實有效。
Question2: 面試流程是怎樣的，有幾輪面試？
A2: 面試一共分為兩輪，初試是微信線上視頻，復試是到公司現(xiàn)場面試。
Question3: 試用期多久，轉(zhuǎn)正考核標準是什么？
A3: 試用期2個月，轉(zhuǎn)正主要從業(yè)務(wù)能力、工作熟練程度、工作態(tài)度等方面綜合考核。
公司基本信息
100-499人
其他
微信公眾號