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職位描述：

1 、按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。  

2、負(fù)責(zé)賬務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保賬務(wù)日清日結(jié)，賬實(shí)相符，并布置及抓好每月盤點(diǎn)工作。

3、店面全方位服務(wù)、店員工作規(guī)范的督導(dǎo)。

4、做好店員的在崗培訓(xùn)，不斷提升店員的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績。

5、妥善處理客訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種問題。

6、做好每月店員的考勤、評(píng)定工作。

能力要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1年以上便利店管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知便利店、超市一般管理流程，有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件。

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈。

1、底薪3100+全勤獎(jiǎng)+績效。

2、五險(xiǎn)一金。

3、帶薪休假。

4、節(jié)假日公司發(fā)放福利。