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1. EHS管理體系和安全生產標準化體系的維護與推動，并持續(xù)改進；
2. 新、改、擴項目環(huán)境/安全/職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；
3. 化學品、特種設備設施、承攬商、職業(yè)健康、輻射、三廢等日常安全管理與監(jiān)管；
4. 環(huán)境因素監(jiān)測及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，監(jiān)督相關部門安全設施檢測；
5. 協(xié)助EHS事故的調查、處理；
6. 組織實施EHS檢查及隱患整改落實；
7. EHS宣傳與培訓；
8. 制定EHS應急預案，定期組織演練；
9. 職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；
10. 配合EHS&RBA相關內外部審核；
11. 負責安監(jiān)、消防、環(huán)保、疾控等相關政府機構接待、溝通和協(xié)調

1.人員錄用即簽訂勞動合同，依法辦理社會保險；

2.完善的績效考核制度，依營運狀況及員工績效辦理年度調薪及發(fā)放績效獎金；

3.人性化考勤管理制度，服務滿一年以上提供年休假；

4.上下班免費車輛接送，往返于公司至宿舍之間；

5.完善良好的住宿條件，設有超市、水果店、理發(fā)店、書店、電子閱覽室、各種風味餐廳等設施；

6.歲末尾牙晚會的舉辦，年終優(yōu)秀員工表彰與獎金發(fā)放；