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1、工作內(nèi)容：通信設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)。根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)分解計(jì)劃，參與立項(xiàng)論證、技術(shù)調(diào)研、需求分析、風(fēng)險(xiǎn)評估等工作、編寫項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃書，按照作業(yè)計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)要求和質(zhì)量要求、測試與實(shí)驗(yàn)要求、高性價(jià)比的熟練運(yùn)用硬件開發(fā)平臺和工具開展結(jié)構(gòu)的策劃、設(shè)計(jì)、測試、驗(yàn)證、改進(jìn)、接口管理等工作；負(fù)責(zé)確保初樣、鄭洋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通過驗(yàn)證、測評、評審、確認(rèn)及定型；按照規(guī)定編制相關(guān)設(shè)計(jì)文件。

1、實(shí)行五天七小時(shí)工作制，執(zhí)行國帶薪休假制度，設(shè)有婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、病假、年休假、超長春節(jié)假等；

2、為未婚員工提供免費(fèi)午餐和集體宿舍，碩士和重點(diǎn)大學(xué)本科生一人一間；普通本科生二人一間。

3、為員工繳納五險(xiǎn)一金，另購重大疾病商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，夏季有降溫費(fèi)，冬季有取暖費(fèi)，按崗位發(fā)勞保、保密、安全、通信費(fèi)；

4、關(guān)心員工身心健康，為未婚青年成家牽線搭橋，為困難職工排憂解難；生日禮物、節(jié)日費(fèi)、文娛活動、班組旅游、部門年會等。

5、公司建立了技術(shù)、技能、管理、營銷崗位上升通道，員工可按自己的意愿和特長，找到合適的職業(yè)發(fā)展途徑。