職位詳情

一、崗位要求

1、統(tǒng)招本科及本科以上學歷，985、211院校優(yōu)先考慮；

2、了解教培行業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟練操作辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；

4、認同企業(yè)文化，有明確的職業(yè)發(fā)展目標，有人力資源管理師三級以上證書優(yōu)先考慮。

二、崗位職責

1、全面負責學校內(nèi)部人才的招聘，維護現(xiàn)有招聘渠道，拓展新的招聘渠道；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標；

3、負責需求分析、職位信息發(fā)布、簡歷篩選以及面試流程等全部招聘工作；

4、配合學校完成其他賦予的本職工作。

福利待遇

三、薪酬福利

基本工資+五險一金+績效獎金+招聘提成+年度體檢+節(jié)假日福利+結(jié)婚禮金+生子禮金+旅游補貼+員工公寓

四、晉升通道

人事專員—人事主管—人事經(jīng)理—人事總監(jiān)—校長助理—校長

公司基本信息

大連金普新區(qū)未樂文化藝術培訓學校有限公司

50人以下

教育

未樂教育招聘簡章一、公司簡介未樂，一個有夢想，有情懷、有甜度，有外賣的快樂教育公司。在這里你可以通過幫助孩子們的成長，再次自我成長。你每影響一個學生就是在改變一次世界。為了真正教好學生，一群多年工作在各大培訓機構(gòu)里的優(yōu)秀人才聚到一起，成立了他們的夢想天地，一顆教育界的新星，一個新故事的開端—未樂教育。未樂教育諧音“為了教育”，體現(xiàn)我們辦學的根本目標。而未樂音譯英文we learn,意為我們將和孩子們一起學習、成長，成就快樂未來。一年多來，學校成裂變式發(fā)展。今天的未樂教育，以“樂”為文化之魂，以“為了教育”為使命讓學生學習更有實效，真正做到學業(yè)無憂的獨特教育理念。借助行業(yè)發(fā)展的浪潮，不斷發(fā)展壯大，并在奔跑中調(diào)整姿態(tài)，優(yōu)化自己的組織和運營，腳踏實地在“讓教育無憂”的大道上勇往直前，立志成為大連市的教育名片！未樂經(jīng)歷了從“越了解教育，越想做好教育”到“辦一所影響孩子一生的培訓學?！?，再到“為了教育，讓教育無憂”的轉(zhuǎn)變，最終形成了立志成為大連市的教育名片，有能力、有情懷的特色企業(yè)文化。二、未樂價值觀向所有心懷夢想，砥礪前行的奮斗者致以最崇高的敬意未樂教育，經(jīng)過學校同仁不懈的努力與奮斗，已成為中學教培領域的佼佼者。在此，我們會更加如履薄冰，不忘初心，牢記使命，為成為大連市的教學名片而矢志不渝，將我們奮斗的青春、優(yōu)質(zhì)的教學、極致的服務鐫刻在濱城的歷史長河中，更加印刻在濱城百姓的心中。在此，我們向全體即將成為未樂教育一員的人才們展示學校的核心價值觀，并且要求全體同仁在工作中的一言一行都以此作為最高準則：良師益友 公平公正 攜手同行良師益友：1.堅持傳道授業(yè)為本，反對無效教學牟利；2.堅持以身作則，反對知行不一；3.堅持終身學習，反對止步不前；4.堅持心智引導，反對漠視縱容；5.堅持關愛每一個學生，反對差別對待；6.堅持有趣的啟發(fā)式課堂，反對無趣的填鴨式教學；公平公正：1.考核制度公平完善；2.薪酬制度公開透明；3.晉升體系清晰合理；4.堅持業(yè)務實干，反對紙上談兵；5.堅持以奮斗者為本，反對論資排輩；攜手同行：1.堅持溝通，反對封閉；2.堅持高效，反對拖延；3.堅持坦誠，反對虛偽；4.堅持主動擔當，反對推諉扯皮；5.堅持通過了利他來利己，反對個人主義和小團體主義；6.堅持客戶價值第一，反對脫離客戶價值談自我價值。為成為一名合格的未樂人而自豪！

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人事專員（招聘方向） 4-6K/月

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