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1、購物中心招商方向：負(fù)責(zé)購物中心內(nèi)各業(yè)態(tài)（百貨、奢侈品、餐飲等）品牌庫的建立，制定招商方案，實(shí)施品牌招商，協(xié)助品牌商進(jìn)場等。

2、購物中心運(yùn)營方向：協(xié)助收集、分析經(jīng)營過程中存在的問題，制定整改方案，評估各地項(xiàng)目經(jīng)營提升的執(zhí)行，確保銷售業(yè)績達(dá)成。

3、購物中心市場策劃方向：協(xié)助制定、組織與執(zhí)行購物中心活動策劃、品牌推廣等，促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、英語翻譯等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、整體素質(zhì)及形象良好，具備極強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及抗壓能力；

3、思維敏捷、條理清晰、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識；

4、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)及較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力，熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件；

5、擅長信息收集和數(shù)據(jù)分析，具備一定的文案策劃功底。

蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

1、薪資：蘇寧提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資；

2、福利：我們?yōu)閱T工提供五險一金、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等福利，為博士學(xué)歷的員工提供博士津貼、一次性安家費(fèi)等福利。

3、短期激勵：包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項(xiàng)目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員，集團(tuán)每年將給予出國考察交流、在職MBA培訓(xùn)的機(jī)會。 

4、長期激勵：包括住房、期權(quán)、期股等。