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管理崗位專業(yè)類別：安全工程，質(zhì)量管理工程，工程造價，物流管理，采購管理，會計學(xué)，金融學(xué)，人力資源管理，勞動與社會保障，軟件工程，英語，法律，新聞學(xué)，中文秘書等。

薪酬福利

◆規(guī)范化的薪酬體系

用工形式：國企正式員工，直接與企業(yè)簽訂勞動合同。試用期半年。

薪酬：基本薪金+績效獎勵+用餐補貼（300—800）+境外補貼（3300—6900）。

第一年收入6萬元至13萬元不等。以后隨時以崗定薪，年收入幾萬、十幾萬至幾十萬。

◆多樣化的福利保障

獎勵津貼：職業(yè)資格津貼、專業(yè)技術(shù)資格津貼、科技成果獎勵、優(yōu)秀論文獎勵。

多樣補貼：租房補貼、通訊費補貼、采暖費補貼。

多重保險：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，住房公積金）+企業(yè)補充醫(yī)療保險+境外人員意外傷害險+健康體檢。

戶口：落戶沈陽市、廣州市，屬地參保。

休假：沈陽市、廣州市執(zhí)行國家法定休假制度。項目部實行集中工作集中休息的休假方式，報銷往返路費。職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（在項目部工作的職工可與集中休假合并使用）。

福利設(shè)施：職工餐廳、公寓、浴池、閱覽室、文體娛樂場所。