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1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

要求：

1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛(ài)教育事業(yè)，傳遞愛(ài)與奉獻(xiàn)，把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事；

2.能力：語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與企業(yè)共同進(jìn)步；

3.學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)匹配，品學(xué)兼優(yōu)；

4.經(jīng)驗(yàn)：有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、工作地點(diǎn)雙向選擇：31家省級(jí)研究院遍布全國(guó)范圍內(nèi)，公司會(huì)充分尊重員工對(duì)工作地點(diǎn)選擇的意愿；

2、帶薪培訓(xùn)：試用期間帶薪培訓(xùn)，教授教學(xué)技巧和方法，提高專業(yè)技術(shù)能力；定期開(kāi)展在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)；

3、薪酬待遇：試用期5k-8k，轉(zhuǎn)正后隨級(jí)別提升上不封頂，年薪12萬(wàn)起；基本薪資、課時(shí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)；

4、基本福利：五險(xiǎn)一金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）；

5、補(bǔ)充福利：?jiǎn)T工餐廳、年度體檢、年度旅游、陽(yáng)光互助基金；

6、長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃：股權(quán)激勵(lì)。