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1、全面主持店面的管理工作，策劃各個(gè)節(jié)日的店面活動(dòng)，提高店面的銷售業(yè)績(jī)；

2、執(zhí)行店面貨品數(shù)據(jù)分析，商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

3、做好門店各個(gè)人員的分工管理工作；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

1、繳納六險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；免費(fèi)提供家庭式住宿，宿舍環(huán)境舒適，電器設(shè)施配備齊全

2、系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)；八小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受年休假

3、定期組織員工聚會(huì)、拓展訓(xùn)練、國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游等團(tuán)體活動(dòng)；生日福利、高溫補(bǔ)貼等福利

4、孝心養(yǎng)老金、購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼金等各種獎(jiǎng)金

廣闊的職位晉升空間：?jiǎn)T工→部長(zhǎng)→經(jīng)理→總監(jiān)→市場(chǎng)總經(jīng)理→地區(qū)總經(jīng)理