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崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)公司人力資源員工關(guān)系相關(guān)工作內(nèi)容；

2．負(fù)責(zé)辦理入職離職、調(diào)崗、社保公積金補(bǔ)充醫(yī)療等手續(xù)，管理合同和員工檔案，為符合條件的員工辦理工作居住證、落戶等事宜；

3．協(xié)助部門內(nèi)其他模塊工作；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1．本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2．有一定兼職、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，了解、熟悉人力資源工作流程優(yōu)先；

3．具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于組織協(xié)調(diào)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4．需可實(shí)習(xí)至少3個(gè)月。

1. 五險(xiǎn)一金試用期開始繳納，中餐補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；

2. 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；

3. 健康體檢、傳統(tǒng)年節(jié)福利；

3. 為部分優(yōu)秀應(yīng)屆碩士解決北京戶口；

4. 固定工資外，具有競爭力的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、銷售提成、崗位績效等激勵(lì)獎(jiǎng)金；年度調(diào)薪制。