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崗位職責(zé)：

1、新產(chǎn)品開發(fā)方案的編制，產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及技術(shù)資料的評(píng)審和實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程的技術(shù)支持、送樣前的檢測(cè)試驗(yàn)以及鑒定組織；

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的客戶技術(shù)交流以及產(chǎn)品方案改善組織實(shí)施；

4、配合產(chǎn)品技術(shù)管理完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等編制以及技術(shù)研發(fā)課題的組織實(shí)施和推廣。

可選工作地：上海、蕪湖、溫州、杭州、湖州、無錫

發(fā)展機(jī)會(huì)：二十多年的發(fā)展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實(shí)行 “能者上、平者讓、庸者下”人才策略，公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái)；下一個(gè)百億項(xiàng)目已經(jīng)開動(dòng)……

培訓(xùn)體系：擁有較為完善的各類培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊(duì)伍，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等，給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)、發(fā)展機(jī)會(huì)。
自我實(shí)現(xiàn)：良好的職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合員工的績效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機(jī)會(huì)，幫您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。

薪資待遇：為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬。

社會(huì)保障：為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；為每位員工辦理商業(yè)人身保險(xiǎn)。
假期：享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同時(shí)經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動(dòng)等，每年一次免費(fèi)健康體檢。