職位詳情
一、崗位職責(zé)
1、教授本學(xué)科課程；
2、根據(jù)學(xué)生情況，制定教學(xué)計劃，進(jìn)行有針對性的課程講授，為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)課前課后學(xué)生的學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)及定期反饋至家長；
4、掌握當(dāng)?shù)厣龑W(xué)政策，給予家長和學(xué)生關(guān)于升學(xué)和學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)和服務(wù)；
5、參與公司和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限；
2、儀容儀表：符合教師儀容儀表，成熟穩(wěn)重，得體大方；
3、專業(yè)技能：普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)功底深厚，對考點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位，熟練使用辦公軟件；
4、工作經(jīng)驗：經(jīng)驗不限，有教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗）者優(yōu)先；
5、素質(zhì)能力：有責(zé)任心，熱愛教育教學(xué)事業(yè)，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神；
6、教師資格證：暫時不限，任職后可以帶薪考取。
三、發(fā)展空間
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，入職3-5個月有機(jī)會晉升為教研組長，入職5-8個月有機(jī)會晉升為學(xué)科主任，入職6-12個月有機(jī)會晉升為教學(xué)主管。
1、管理方向：
教師——教研組長——學(xué)科主任——教學(xué)主管——教學(xué)總監(jiān)
2、專業(yè)方向：
普通教師——高級教師——名牌教師——金牌教師
福利待遇
五險一金、員工旅游、交通補(bǔ)貼、績效獎金、帶薪年假、優(yōu)惠報班、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、彈性工作、員工宿舍、生育禮金、結(jié)婚禮金
公司基本信息
50-99人
教育
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