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【崗位職責(zé)】

通過(guò)3-6個(gè)月的輪崗培訓(xùn)，定崗到相關(guān)電氣工程師崗位。主要崗位職責(zé)包括：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、試驗(yàn)等調(diào)試、質(zhì)檢工作；

2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備及系統(tǒng)集成產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持；

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和管理工作，包含設(shè)備安裝調(diào)試、產(chǎn)品培訓(xùn)、及交付驗(yàn)收；

4、負(fù)責(zé)電力產(chǎn)品的圖紙、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件編寫(xiě)及選型；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品到電科院等相關(guān)機(jī)構(gòu)檢測(cè)工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

【崗位要求】

1、 本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；

2、 熟悉電氣自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)，熟練掌握電氣一、二次元件的應(yīng)用；

3、 能夠熟練使用CAD，Solidworks等應(yīng)用軟件，具備常用的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；

4、 責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，善于學(xué)習(xí)，解決困難；

5、 能夠適應(yīng)中、短期出差。

1、公司為所有員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和開(kāi)放式晉升通道。

2、股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、多種福利、能力提升培訓(xùn)等。

3、公司內(nèi)生活配套設(shè)施齊全，園區(qū)內(nèi)有宿舍、餐廳。

4、公司可為畢業(yè)生辦理市或區(qū)“人才綠卡”，持卡人可享受250-3000元/月現(xiàn)金補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

5、公司可為本科及以上學(xué)歷學(xué)生解決戶口、免費(fèi)托管大學(xué)生人事檔案并接收黨關(guān)系。