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北京直聘/90、95后MVP/儲(chǔ)備經(jīng)理/應(yīng)屆畢業(yè)生

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一、【崗位要求】:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限;2.誠實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,熱愛銷售工作。

二、【薪資待遇】:高底薪+高提成:實(shí)習(xí)期底薪6000元+高額提成(30%—75%)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)兩金+商保

三、【福利待遇】:1、內(nèi)部員工租房、買房享受優(yōu)惠，帶薪年假。2、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地,鏈家學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師。為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn),店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。3、每個(gè)新人都有專門的師父帶教，手把手毫無保留的輔助新人成長。工作中是師父，生活中是朋友。4、公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間。鏈家擁有8000余家直營連鎖門店,截止到2020年,已在全國30多個(gè)城市設(shè)立分公司5、公司活動(dòng)和激勵(lì)，精英社成員出國游，公司優(yōu)秀人員人民大會(huì)堂贏親情（與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi)），還有各個(gè)店面的定期團(tuán)建、生日聚會(huì)、內(nèi)部員工相親等多種活動(dòng)。6、互助金。鏈家的成長,離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立鏈家地產(chǎn)互助基金?；ブ鸪闪⑽迥陙?共救助鏈家員工及家屬900余位。2020年我們會(huì)將溫暖延續(xù)。7、現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，鏈家一直與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)大的后臺(tái)支持作業(yè)系統(tǒng)(鏈家網(wǎng)、貝殼平臺(tái)、LINK、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等)線上平臺(tái)幫助你更好的作業(yè)。O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來的趨勢,今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會(huì)趨于一致。

還有多種員工福利！

四、【發(fā)展通道】：1、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理2、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層

五、【工作內(nèi)容】：1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù)，打造個(gè)人專業(yè)品牌；2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主，促進(jìn)成交，增強(qiáng)信任感；3、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；4、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。（所有環(huán)節(jié)都有專員協(xié)助）

休息自由，挑戰(zhàn)高收入，行業(yè)龍頭品牌，付出有看得見的回報(bào)