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1、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問題的技術(shù)分析。

2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)。以確保獲取技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠、高性能，低成本的產(chǎn)品。

3、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)的計劃并組織實施。

1. 入職即繳納五險一金、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、工齡津貼、定期體檢。

2. 八小時工作制、周末雙休、法定節(jié)假日休息；青年公寓（獨立衛(wèi)浴、健身房、閱覽室）、職工餐廳。

3.定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及職稱評定，優(yōu)秀技術(shù)人員可赴集團(tuán)駐歐洲、日本研發(fā)中心學(xué)習(xí)交流或公司推薦攻讀在職研究生。

4.符合晉中市新引進(jìn)急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生條件，入職后每月享受政府補(bǔ)貼1000元-3000元，補(bǔ)貼期限三年；服務(wù)期滿后享受一次性購房補(bǔ)貼。（按晉中市相關(guān)文件要求執(zhí)行）