職位詳情
大連科苑/同芳教育2023屆春季校園招聘
一、企業(yè)介紹
大連科苑學校創(chuàng)辦于2000年5月，早已成長為東北三省本土化民辦教育機構(gòu)的龍頭，學校一直致力于“做感動大連人的教育”。先后獲得“《大連晚報》社最受市民歡迎的民辦教育機構(gòu)”、《大連晚報》評選的“家長值得信賴”的培訓機構(gòu)、大連沙河口區(qū)民辦教育系統(tǒng)師德先進單位”等業(yè)內(nèi)多項殊榮。
大連同芳學校1998年創(chuàng)辦，輝煌的教學成果在社會中贏得了廣泛的贊譽，已成為大連市乃至東三省范圍內(nèi)知名度、美譽度頗高的文化教育培訓機構(gòu)。先后獲得“大連榜樣教育機構(gòu)”、“民選模范機構(gòu)”、“品質(zhì)教育機構(gòu)”等業(yè)內(nèi)多項殊榮。
目前大連科苑、同芳教育于大連線下共計20個校區(qū)，分布于大連市內(nèi)四區(qū)、金州、開發(fā)區(qū)、旅順，在大連線下市場占有率達70%，是大連線下最大規(guī)模的教培機構(gòu)。
二、2023屆校招崗位
黃埔計劃-新教師
重點學科：高中數(shù)學、高中物理、高中化學、高生生物、高中英語、高中語文、初中物理、初中化學、初中數(shù)學、初中英語、初中語文。
薪資待遇：高中物理首年保底年薪10-12萬，其他以上重點學科首年保底年薪6-10萬。
要求：統(tǒng)招本科學歷及以上的應屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)）。
崗位職責：
1、了解學生學習情況，并完成日常授課，幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣；
2、掌握學生心理，關注培養(yǎng)學生學習興趣和學習方法，提升學員成績；
3、配合校區(qū)安排的試講、公開課、學生管理，定期參與教師團隊學科教研、集團培訓及其他學習活動，提高教學水平。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應屆生，專業(yè)不限；
2、普通話標準，具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3、抗壓能力強，有責任心，對教育行業(yè)有很高的熱情和投入度；
4、擁有省級及以上學科競賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先，有主持、演講、辯論等經(jīng)歷者優(yōu)先，有學生干部等經(jīng)歷優(yōu)先。
三、晉升通道
1、新教師-成熟教師-教學督導-學科主管-教學經(jīng)理-教學總監(jiān)
2、1A教師-3A教師-5A教師-名師
芳華計劃-教育咨詢師
薪資待遇：入職首年，保薪5萬元。
薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪（業(yè)績浮動增減）+業(yè)內(nèi)TOP提成+月度獎金，月均綜合薪資8K-12K，試用期薪資不打折扣；
要求：統(tǒng)招本科學歷及以上的應往屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)）
一、崗位職責：
1、分析學員需求及關注點，為學員提供個性化、專業(yè)化的咨詢服務；
2、電話邀約學員和家長參觀分校、試聽課程，通過面談等方式完成課程銷售；
3、負責目標客戶的跟蹤回訪、長期跟進、及時反饋，最終達成簽單任務；
4、完成領導下達的其他工作任務，如配合市場宣傳等。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應往屆畢業(yè)生，熱愛教育行業(yè)，有銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2、學習能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷售意識及較強的抗壓能力；
3、平臺我們提供、資源我們提供、工作地點就在家門口、歡迎同學們加入。
三、晉升成長：
1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；
2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現(xiàn)快速晉升；
3、晉升路徑：
（縱向）初級咨詢師—中級咨詢師—資深咨詢師
（橫向）咨詢師—助理分校長—分校長—區(qū)域經(jīng)理—城市負責人
四、工作地點
大連市內(nèi)四區(qū)+開發(fā)區(qū)+旅順+金州，共計20家校區(qū)，就近分配。
六、工作時間：
8:30-17:00，午休1.5小時，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。
芳華計劃-班主任
薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+招生提成+帶班續(xù)費提成，月均綜合薪資6K--8K，試用期薪資不打折，
要求：統(tǒng)招本科學歷及以上的應往屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)）
一、崗位職責：
1、對來訪咨詢客戶進行學習情況分析，并提出方案計劃；
2、負責接聽咨詢熱線，接待咨詢客戶來訪，電話回訪反饋；
3、根據(jù)客戶的學習要求，促使報名，并做好課時安排；
4、做好學生、老師、家長三方的溝通橋梁；
5、放學階段學校附近做招生廣告并輔助宣傳；
6、上級領導安排的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應往屆畢業(yè)生，熱愛教育行業(yè)，有銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2、學習能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷售意識及較強的抗壓能力；
3、平臺我們提供、資源我們提供、工作地點就在家門口、歡迎同學們投遞加入。
三、晉升成長：
1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；
2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現(xiàn)快速晉升；
3、晉升通路：班主任--班型課分校長--條線負責人。
四、工作地點：
市內(nèi)四區(qū)，金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地20所校區(qū)，就近選擇分配。
五、工作時間：
8:30-17:00，午休1.5小時，雙休周一周二，法定節(jié)假日串休。
芳華計劃-學習管理師
薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪2000-4000+課消獎金+銷售提成，月均綜合薪資8K，試用期薪資不打折扣。
要求：統(tǒng)招本科學歷及以上的應往屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)）。
一、崗位職責：
1、定期回訪，同學生家長保持緊密溝通；
2、根據(jù)學員學習進度及特點進行排課、擴科等工作，提高學生學習效率；
3、建立學生檔案，記錄學員課時管理、成績管理等內(nèi)容，做好轉(zhuǎn)介紹工作。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應往屆畢業(yè)生，熱愛教育行業(yè)，有銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)不限，營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識、良好的抗壓能力、結(jié)果導向意識。
三、晉升成長：
1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；
2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現(xiàn)快速晉升。
3、晉升通路：
（縱向）初級學管師—中級學管師—資深學管師
（橫向）學管師—助理分校長助理—分校長—區(qū)域經(jīng)理—城市負責人
四、工作地點：
市內(nèi)四區(qū)，金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地20所校區(qū)，就近選擇分配。
五、工作時間：
8:30-17:00，午休1.5小時，雙休周一周二，法定節(jié)假日串休。
四、福利待遇
基礎保障：五險一金、大連市人才住房補貼（畢業(yè)3年內(nèi)享受1000元/月）
日常福利：生日福利、娛樂活動、帶薪年假、節(jié)日福利；
培訓體系：員工培訓、職場培訓、專業(yè)培訓、師徒帶教；
旅游團建：國內(nèi)外游；部門團建、吃喝玩樂、戶外拓展；
工作環(huán)境：明亮開闊、交通便利、環(huán)境優(yōu)美、海量校區(qū)。
五、應聘流程
簡歷投遞-HR初試-學科試講-教師培訓-出營考核
六、工作地點
大連市內(nèi)20個校區(qū)，教學校區(qū)就近分配（市內(nèi)四區(qū)、金州、開發(fā)區(qū)、旅順均有校區(qū)）
七、投遞方式
聯(lián)系人：金老師
電話：13019454143
微信：（備注學校，專業(yè)，姓名）
福利待遇
福利待遇
基礎保障：五險一金、大連市人才住房補貼（畢業(yè)3年內(nèi)享受1000元/月）
日常福利：生日福利、娛樂活動、帶薪年假、節(jié)日福利；
培訓體系：員工培訓、職場培訓、專業(yè)培訓、師徒帶教；
旅游團建：國內(nèi)外游；部門團建、吃喝玩樂、戶外拓展；
工作環(huán)境：明亮開闊、交通便利、環(huán)境優(yōu)美、海量校區(qū)。
公司基本信息
500-999人
教育
微信公眾號