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崗位類(lèi)別：研發(fā)技術(shù)儲(chǔ)干

崗位名稱(chēng)：服裝設(shè)計(jì)師（應(yīng)屆生管培）

專(zhuān)業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與工程、服裝設(shè)計(jì)與工藝

崗位要求： 

應(yīng)屆生一本及以上

一、培養(yǎng)目標(biāo)：公司中高管

二、培養(yǎng)方式

1、由公司總經(jīng)理親自帶隊(duì)，跟進(jìn)儲(chǔ)備干部成長(zhǎng)，通過(guò)2年培養(yǎng)，成為公司中層管理骨干；

2、由人力資源會(huì)同用人部門(mén)管理者為學(xué)生量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，并為每一位學(xué)生指定經(jīng)驗(yàn)豐富且具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的專(zhuān)屬導(dǎo)師，與應(yīng)屆畢業(yè)生結(jié)成師徒，對(duì)其工作及生活進(jìn)行指導(dǎo)，提升應(yīng)屆生的工作技能和綜合素質(zhì)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變；

3、公司為儲(chǔ)備干部提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，依據(jù)公司人才需求和儲(chǔ)備干部個(gè)人的意愿和能力優(yōu)勢(shì)，提供管理通道和專(zhuān)業(yè)通道相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

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