職位詳情

1、確保區(qū)域市場(chǎng)月度銷售任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)，提高鋪貨率，建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)；

3、嚴(yán)格管控市場(chǎng)價(jià)格，保證客戶利益，杜絕違規(guī)操作行為；

4、按照分公司要求及銷售代表工作標(biāo)準(zhǔn)，完成終端標(biāo)準(zhǔn)化、生動(dòng)化工作；

5、堅(jiān)持客戶的定期拜訪和維護(hù)，完善區(qū)域內(nèi)客戶信息；

6、執(zhí)行分公司各項(xiàng)廣宣、促銷活動(dòng)，提報(bào)活動(dòng)效果評(píng)估。

福利待遇

帶薪休假（年假、福利假）、住房公積金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工體檢、員工培訓(xùn)、定期團(tuán)建、話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助等

非津人員可提供職工住宿，可參與天津積分落戶

公司基本信息

北京紅牛飲料銷售有限公司天津分公司

100-499人

批發(fā)和零售業(yè)

集團(tuán)企業(yè)簡(jiǎn)介“紅牛”（RedBull）是全球最早推出且最成功的能量飲料品牌之一。1966年，紅牛維生素功能飲料誕生于泰國(guó)，迄今已有40余年的發(fā)展歷史。憑著優(yōu)良的品質(zhì)和良好的聲譽(yù)，紅牛飲料暢銷全球140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，穩(wěn)居全球功能飲料行業(yè)領(lǐng)先地位。1995年12月，“紅牛”憑著對(duì)中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的信心和全球戰(zhàn)略眼光，來(lái)到中國(guó)，成立了紅牛維他命飲料有限公司（下稱紅牛公司），大力開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)。一時(shí)間，“提神醒腦、補(bǔ)充體力”、“渴了喝紅牛，困了、累了更要喝紅?！钡膹V告語(yǔ)，廣為傳誦，紅牛品牌為廣大消費(fèi)者所喜愛(ài)，為相關(guān)社會(huì)公眾所熟知。十余年來(lái)，紅牛公司建立了覆蓋全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)及機(jī)構(gòu)。秉承國(guó)際先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，重在引導(dǎo)和培養(yǎng)消費(fèi)觀念，以“功能飲料市場(chǎng)先入者”的地位和優(yōu)勢(shì)，紅牛飲料快速打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)，逐步發(fā)展成為中國(guó)飲料行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。目前，紅牛公司在中國(guó)擁有設(shè)在北京懷柔、湖北咸寧、廣東佛山、海南?？诘乃膫€(gè)現(xiàn)代化國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地，供應(yīng)全國(guó)市場(chǎng)。紅牛飲料生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照GMP和SSOP管理規(guī)范進(jìn)行，并先后通過(guò)了ISO9001:2000認(rèn)證、ISO14001:2004認(rèn)證、ISO22000:2005認(rèn)證以及安全飲品認(rèn)證等認(rèn)證。上述認(rèn)證的實(shí)施與操作，為紅牛飲料的安全性與高品質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。憑著在中國(guó)功能飲料市場(chǎng)上良好的業(yè)績(jī)和優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)，紅牛公司先后獲得“全國(guó)食品安全示范單位”、“全國(guó)公平交易示范單位”、“實(shí)踐社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)。紅牛產(chǎn)品也先后被授予“國(guó)家權(quán)威檢測(cè)合格產(chǎn)品”、“中國(guó)食品安全放心品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。2006年11月，“紅牛RedBull及圖”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。作為飲料行業(yè)的知名企業(yè)，紅牛公司始終把社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)成長(zhǎng)的根基、準(zhǔn)則和使命。十余年來(lái)，紅牛公司投入巨額資金，通過(guò)捐助抗洪抗震救災(zāi)、援建希望小學(xué)、扶助貧困大學(xué)生、支持參加各種大型慈善公益活動(dòng)等方式，積極參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在今后的發(fā)展過(guò)程中，紅牛公司仍將持續(xù)廣泛致力于支持中國(guó)的教育、健康、體育、環(huán)保等方面的工作，為社會(huì)進(jìn)步和公益事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)，切實(shí)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。作為中國(guó)品質(zhì)優(yōu)良的功能飲料供應(yīng)商，紅牛公司將繼續(xù)發(fā)揮世界著名品牌優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路；并將不斷提高管理與服務(wù)水平，用安全優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品充分滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求。培訓(xùn)與發(fā)展紅牛倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。公司為每一位員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)發(fā)展的舞臺(tái)。紅牛崗位培訓(xùn)體系、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)商學(xué)院、紅牛講師培養(yǎng)計(jì)劃等等，不僅提升了員工的通用職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)崗位技能，也在管理水平的提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上為員工注入資源?！芭c企業(yè)共同成長(zhǎng)”更是作為紅牛人力資源核心管理理念，在與員工關(guān)系管理的方方面面切實(shí)體現(xiàn)。公司提倡溝通與分享。通過(guò)制度和流程，保障和鼓勵(lì)員工發(fā)表觀點(diǎn)和意見(jiàn)。無(wú)論是會(huì)議、培訓(xùn)，還是日常的業(yè)務(wù)工作，公司都希望每一位員工坦誠(chéng)地與上級(jí)、同事、下屬溝通，并真實(shí)地表達(dá)對(duì)公司和員工發(fā)展的意見(jiàn)和建議，紅牛團(tuán)隊(duì)在務(wù)實(shí)求真、坦誠(chéng)合作的氛圍下，共同促進(jìn)、共同發(fā)展。公司的培訓(xùn)系統(tǒng)由管理體系、課程體系、組織體系三個(gè)模塊組成。員工發(fā)展體系以崗位任職標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)選拔，確定發(fā)展對(duì)象，實(shí)施培養(yǎng)工作，并規(guī)劃發(fā)展路徑和成長(zhǎng)空間。與此同時(shí)，紅牛網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院也為全系統(tǒng)員工在線學(xué)習(xí)提供了可能

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北京紅牛飲料銷售有限公司天津分公司