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【崗位職責(zé)】

1、課程續(xù)費(fèi)：為體驗(yàn)課到正價(jià)課的續(xù)報(bào)率負(fù)責(zé)，公司分配客戶資源，電話溝通 引導(dǎo)用戶完 成從體驗(yàn)課到系統(tǒng)班的課程報(bào)名工作，完成續(xù)報(bào)率指標(biāo)；

2、輔助教學(xué)：協(xié)助主講老師體驗(yàn)課程的課前引入、課中維護(hù)、課后總結(jié)，保證 試聽(tīng)課質(zhì)量； 

3、班級(jí)管理：電話+微信溝通，管理自己所負(fù)責(zé)班級(jí)相關(guān)事宜，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求 進(jìn)行如開(kāi)班 電話通知、課程通知、學(xué)情反饋等服務(wù)動(dòng)作；

4、崗位性質(zhì)：續(xù)報(bào)（70%）+服務(wù)（20%）+輔導(dǎo)（10%） 。 

【工作時(shí)間和地點(diǎn)】 

13:00-22:00，周中雙休；鄭州市金水區(qū)宏光協(xié)和廣場(chǎng) C 座。 

【任職資格】

1、大專及以上學(xué)歷；

2、良好的溝通能力，親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；熱愛(ài)銷售工作， 具有進(jìn)取精神，以目標(biāo)為導(dǎo)向，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能。

【薪資福利】 

1、無(wú)責(zé)底薪 3000+餐補(bǔ) 500+首月保底績(jī)效 1500+業(yè)績(jī)提成= 6-20K/月； 

2、入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)附加險(xiǎn)，家屬保險(xiǎn)福利，定期團(tuán)建，年度體檢； 

3、公司提供每月交通補(bǔ)貼（高德企業(yè)用車），帶薪年假； 

4、試用期全額薪資發(fā)放、全年 7-15 天帶薪年假、每月一天帶薪病假； 

5、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多，公開(kāi)透明的晉升體系。晉升路徑：課程顧問(wèn)-組長(zhǎng)-主管。