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薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪8-12K，薪資構(gòu)成包括無(wú)責(zé)底薪（業(yè)績(jī)浮動(dòng)增減）+業(yè)內(nèi)TOP提成+月度獎(jiǎng)金(試用期薪資保底4K)。

要求：應(yīng)往屆畢業(yè)生

（一）崗位職責(zé)：

1、分析學(xué)員需求及關(guān)注點(diǎn)，為學(xué)員提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的咨詢(xún)服務(wù)；

2、電話(huà)邀約學(xué)員和家長(zhǎng)參觀分校、試聽(tīng)課程，通過(guò)面談等方式完成課程銷(xiāo)售；

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)、長(zhǎng)期跟進(jìn)、及時(shí)反饋，最終達(dá)成簽單任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)，如配合市場(chǎng)宣傳等。

（二）任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷(xiāo)售意識(shí)及較強(qiáng)的抗壓能力。

（三）晉升成長(zhǎng)：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)技巧等；

2、培訓(xùn)周期：4周左右；

3、公平的晉升平臺(tái)，半年一次競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升；

4、晉升路徑：

（縱向）初級(jí)咨詢(xún)師→中級(jí)咨詢(xún)師→資深咨詢(xún)師

（橫向）咨詢(xún)師→助理分校長(zhǎng)→分校長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→城市負(fù)責(zé)人

（四）工作地點(diǎn)

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

（五）工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、大連市人才住房補(bǔ)貼（畢業(yè)3年內(nèi)享受1000-2000元/月）；

日常福利：帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、報(bào)名優(yōu)惠；

培訓(xùn)體系：免費(fèi)培訓(xùn)、師徒帶教；

員工活動(dòng)：部門(mén)團(tuán)建、企業(yè)年會(huì)、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游；

團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：年輕化、同事關(guān)系融洽、氛圍nice。