內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司南京分公司
職位詳情
崗位職責:
深耕銷售領(lǐng)域的基層崗位,通過一線業(yè)務市場歷練,掌握銷售領(lǐng)域需具備的知識和技能,深入?yún)⑴c市場業(yè)務運營、新興渠道模式探索及經(jīng)銷商管理工作,快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的經(jīng)理,并為未來成為營銷領(lǐng)域的核心管理人才做好準備。
任職要求:
1、2025年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)不限,市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、英語等專業(yè)優(yōu)先;
3、CET4及以上(包括雅思、托福等英語等級認證);
4、誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
6、在校期間擔任學生干部、有文藝或體育特長者優(yōu)先考慮。
工作地點:
江蘇、浙江、安徽、上海
招聘流程:
簡歷投遞—初試—復試—綜合素質(zhì)終試—offer發(fā)放—三方簽約
福利待遇
福利發(fā)展:
完備的人才培養(yǎng)體系:
【新人成長訓練營】:3個月培訓,快速從職場小白蛻變?yōu)槁毑木?/p>
【定制化培訓】:3-24個月定制化培訓,導師帶你成就職業(yè)新高度。
【職業(yè)發(fā)展訓練營】:持續(xù)提升專業(yè)技能與領(lǐng)導力,做職場最強王者。
【晉升通路】:內(nèi)部競聘專員——主管級(2-3年)——經(jīng)理級(3-4年)
明晰的職業(yè)規(guī)劃:
公司擁有完善的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和技能人員職業(yè)發(fā)展通道。
完整的薪酬福利體系:
薪酬:應屆畢業(yè)生前三個月執(zhí)行見習期工資標準6-8k(區(qū)別于崗位及地區(qū)標準)。
保險:“五險一金”,包含基本養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金。
福利:住房補貼、交通補貼、話費補貼、高溫補貼、生日賀金、結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、團隊活動經(jīng)費等。
休假:國家規(guī)定的各類假期,如探親假、公休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等。
公司基本信息
10000人以上
批發(fā)和零售業(yè)