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薪資待遇：綜合月薪10-15K，薪資構(gòu)成包括無(wú)責(zé)底薪（業(yè)績(jī)浮動(dòng)增減）+月度獎(jiǎng)金，試用期薪資不打折扣(前六個(gè)月薪資保底4K)。

要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年畢業(yè)）。

（一）崗位職責(zé)：（銷(xiāo)售崗，介意勿投）

不輪崗，從咨詢(xún)端一線(xiàn)做起，通過(guò)一到兩年的一線(xiàn)工作熟悉業(yè)務(wù)，了解公司組織體系和運(yùn)營(yíng)模式；為新校區(qū)&新項(xiàng)目做儲(chǔ)備管理而進(jìn)行培養(yǎng)。

（二）任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力；

3、有主持、演講、辯論等經(jīng)歷者優(yōu)先，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生干部等經(jīng)歷優(yōu)先。

（三）晉升成長(zhǎng)：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)技巧、管理培訓(xùn)等；

2、培訓(xùn)周期：2-4周；

3、晉升路徑

管培生→助理分校長(zhǎng)→分校長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人

管培生→新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（全日制項(xiàng)目、小組課項(xiàng)目等）

管培生→條線(xiàn)儲(chǔ)干（咨詢(xún)產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等）

（四）工作地點(diǎn)

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等22所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

（五）工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

薪資待遇：綜合月薪10-15K，薪資構(gòu)成包括無(wú)責(zé)底薪（業(yè)績(jī)浮動(dòng)增減）+月度獎(jiǎng)金，試用期薪資不打折扣(前六個(gè)月薪資保底4K)。