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工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理文件,以指導(dǎo)人員工作； 

2.協(xié)助部長(zhǎng)檢查各部門的質(zhì)量指標(biāo)完成情況并實(shí)施考核； 

3.負(fù)責(zé)全過(guò)程不合格品的處置控制。 

4.獲取對(duì)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的支持和質(zhì)量改進(jìn)的方法，并實(shí)施質(zhì)量問(wèn)題的歸零管理； 

5.組織生產(chǎn)人員、檢驗(yàn)與試驗(yàn)人員開(kāi)展質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理工具及檢測(cè)設(shè)施的使用等培訓(xùn)；

6.協(xié)助相關(guān)部門實(shí)施評(píng)審、驗(yàn)證與確認(rèn)、關(guān)鍵過(guò)程控制、特殊過(guò)程的確認(rèn)等工作；

7.協(xié)助完善全面質(zhì)量管理，確保質(zhì)量管理體系的符合性、有效性、持續(xù)改進(jìn)； 

8.參與公司內(nèi)審、外審、管理評(píng)審和二方審核工作。

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