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宣講會(huì)
舉辦時(shí)間：2022-11-12 16:00
中建五局土木公司
“青苗計(jì)劃”2023校園招聘公告
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宣講會(huì)時(shí)間：2022-11-12 16:00-18:00
宣講會(huì)地點(diǎn)：https://xjh.zhaopin.com/show/10207
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中建五局土木工程有限公司是世界500強(qiáng)第9位、國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管中央大型企業(yè)——中國(guó)建筑旗下重要骨干成員企業(yè)，中建五局控股子公司。
公司年經(jīng)營(yíng)規(guī)模400億元以上，擁有市政公用工程總承包特級(jí)和設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，公路工程施工總承包特級(jí)授權(quán)資質(zhì)，橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包等一級(jí)授權(quán)資質(zhì)。主營(yíng)市政公用公路、橋梁工程、公路工程、軌道交通、綜合管網(wǎng)、水務(wù)環(huán)保、水利水電、公共建筑、市政工程設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)，是中建五局基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)和海外業(yè)務(wù)的主力軍，連續(xù)七年位居中建三級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)公司第一。
近年來(lái)，公司兩獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，獲評(píng)全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)用戶滿意企業(yè)、中施企協(xié)信用AAA企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省建筑強(qiáng)企等；七獲“魯班獎(jiǎng)”，首獲“詹天佑獎(jiǎng)”，獲國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)、李春獎(jiǎng)、市政工程最高質(zhì)量水平評(píng)價(jià)、住建部綠色施工科技示范工程、全國(guó)AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、芙蓉獎(jiǎng)等省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)500余項(xiàng)；涌現(xiàn)出全國(guó)勞模、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)建筑業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等20余人，誕生了感動(dòng)中國(guó)的“大姐書記”陳超英，“超英精神”得到黨中央、國(guó)務(wù)院的高度評(píng)價(jià)，是中央企業(yè)先進(jìn)精神的象征和寶貴財(cái)富。
公司擁有最精心的培養(yǎng)計(jì)劃?配備“雙導(dǎo)師”、開(kāi)展輪崗鍛煉，連續(xù)五年開(kāi)展職業(yè)生涯論壇，為近千名青年員工開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)；最具活力的青年隊(duì)伍?通過(guò)“選苗”、“育苗”、“壯苗”甄選青苗、后備人才，現(xiàn)有六大類400名后備人才，青年隊(duì)伍蓬勃向上！最有成效的海外人才培養(yǎng)?十年來(lái)培養(yǎng)了近400名海外管理人員，是五局海外人才的黃埔軍校。
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二、區(qū)域布局：
市場(chǎng)區(qū)域遍及十余個(gè)國(guó)家，國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋16省區(qū)36地市，主要是：
一縱一橫：沿著中部經(jīng)濟(jì)地帶，把山西、陜西、河南、湖北、湖南連成“縱；沿著長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，把重慶、湖北、安徽、江西連成“橫”；
一線一片：沿著東部海岸線，把江蘇、浙江、福建、廣東連成“線”；沿著西部大開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略路徑，把云南、貴州、廣西連成“片”；
一帶一路：沿著“絲綢之路”經(jīng)濟(jì)帶，把哈薩克斯坦、波黑連成“帶”，沿著“海上絲綢之路”，把巴基斯坦、菲律賓、老撾、緬甸、中非、西非連成“路”。
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三、青年人才培養(yǎng)品牌-----“沃土計(jì)劃”
“沃土計(jì)劃”是在中建五局“青苗計(jì)劃”的框架范圍內(nèi)，根據(jù)公司人才發(fā)展制定的人才培養(yǎng)培訓(xùn)品牌計(jì)劃，致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案，服務(wù)青年員工成長(zhǎng)成才，為新員工鑄造全過(guò)程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)。
“沃土計(jì)劃”包含兩階、六期、五營(yíng)三大板塊內(nèi)容。
兩階：總分為兩個(gè)成長(zhǎng)階段，第一個(gè)階段為“土生木”，意為員工在公司的平臺(tái)中汲取養(yǎng)分，主要針對(duì)入職1-10年員工，提升其專業(yè)能力，讓員工的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相融合；第二階段為“木沃土”，意為員工不僅關(guān)注自身的成長(zhǎng)，進(jìn)一步創(chuàng)造價(jià)值、培養(yǎng)人才，讓企業(yè)的土壤更加肥沃。主要針對(duì)入職10年以上員工，著重提升員工專業(yè)造詣和管理能力。
六期：本計(jì)劃包括六個(gè)培養(yǎng)期，是兩個(gè)成長(zhǎng)階段的細(xì)分。分別是入職融合期（入職前-入職1年），崗位認(rèn)知期（2-3年），技能提升期（4-7年），專業(yè)成才期（7-10年），揚(yáng)帆起航期（10-15年），領(lǐng)軍搏擊期（15年以上）；其中入職融合期、崗位認(rèn)知期、技能提升期和專業(yè)成才期屬于第一階段；揚(yáng)帆起航期、領(lǐng)軍搏擊期屬于第二階段。每個(gè)培養(yǎng)期對(duì)應(yīng)了不同的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)措施和考核方式。
五營(yíng)：本計(jì)劃包含五個(gè)培訓(xùn)營(yíng)，對(duì)應(yīng)每個(gè)成長(zhǎng)期的培訓(xùn)載體。即新生營(yíng)、成長(zhǎng)營(yíng)、提升營(yíng)、錘煉營(yíng)和菁英營(yíng)，除菁英營(yíng)對(duì)應(yīng)揚(yáng)帆起航、領(lǐng)軍搏擊兩個(gè)培養(yǎng)期外，其他培訓(xùn)營(yíng)均與培訓(xùn)期一一對(duì)應(yīng)。
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四、英才招募
（一）招聘要求
l??學(xué)校：國(guó)（境）外世界名校，國(guó)內(nèi)知名院校，建筑類重點(diǎn)院校
l??學(xué)歷：2023屆統(tǒng)招本科、碩士、博士生
l??專業(yè)：專業(yè)對(duì)口，符合招錄崗位要求
l??成績(jī)：成績(jī)良好，專業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考，獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先
l??素質(zhì)：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志建筑地產(chǎn)行業(yè)；
?????樂(lè)于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢(shì)；
善于溝通，勇于承責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）需求專業(yè)：
????工程類：
土建工程師：土木工程（建筑工程）、土木工程（道路橋梁）、土木工程（軌道交通）、市政工程、巖土工程、城市地下空間工程 、工程力學(xué)、測(cè)繪工程等
商務(wù)造價(jià)師：工程管理、工程造價(jià)等
安全工程師：安全工程
機(jī)電工程師：建筑電氣與智能化、電氣自動(dòng)化、給排水、暖通、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（工程機(jī)械） 等
材料工程師：無(wú)機(jī)非金屬、材料工程等
設(shè)計(jì)工程師：環(huán)境工程、建筑學(xué)、建筑規(guī)劃學(xué)
????職能類：
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理、行政管理、法學(xué)、法語(yǔ)、英語(yǔ)等
（三）薪酬待遇：
1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，轉(zhuǎn)正期滿一年收入12萬(wàn)-15萬(wàn)左右，年均增長(zhǎng)幅度8%-10%，隨職務(wù)提升薪酬增長(zhǎng)幅度更為可觀。
2.薪酬組成：
固定部分：崗位基薪、職級(jí)工資、津補(bǔ)貼（地區(qū)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、項(xiàng)目施工津貼、協(xié)崗津貼、艱苦補(bǔ)貼、年功津貼、職業(yè)資格津貼、特殊津貼等）、五險(xiǎn)兩金。
????浮動(dòng)部分：崗位績(jī)效獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（市場(chǎng)營(yíng)銷獎(jiǎng)、履約獎(jiǎng)、創(chuàng)效獎(jiǎng)、成本考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)、質(zhì)量安全獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等）。
3.對(duì)見(jiàn)習(xí)期新員工實(shí)行保底獎(jiǎng)金制，確保新員工基本收入有保障，見(jiàn)習(xí)期新員工待遇約為8000-11000元/月。
4.其他福利：免費(fèi)食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn)、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
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四、招聘流程
1.????測(cè)評(píng)：登錄中國(guó)建筑考試網(wǎng)(http://cscec.51job.com/)，按要求進(jìn)行第一輪、第二輪測(cè)試；
2.????投遞簡(jiǎn)歷：
A.????????直接發(fā)送電子郵件到tmrlzy@cscec.com進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，面試官將于5日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)；
B.?????????掃描二維碼投遞：
C.? ? ? ?登錄中建五局土木公司網(wǎng)申地址，網(wǎng)申通道網(wǎng)址：（http://cscec5b.zhiye.com/xzxq?jobId=310608040）進(jìn)行網(wǎng)申。
D.????????現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：自帶簡(jiǎn)歷，附個(gè)人在校成績(jī)單、中國(guó)建筑考試成績(jī)單到中建五局、中建五局土木公司專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷；
3.????參加專場(chǎng)招聘會(huì)：專場(chǎng)招聘會(huì)將進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估，我們將現(xiàn)場(chǎng)公布進(jìn)入面試名單，或通過(guò)短信、電話通知面試名單；
4.????面試：由中建五局土木公司進(jìn)行面試、筆試；
5.????簽約：面試通過(guò)，簽約錄用。
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五、聯(lián)系方式
地址：湖南省長(zhǎng)沙市中意一路158號(hào)中建大廈銀座717室
聯(lián)系人：肖經(jīng)理
聯(lián)系郵箱：tmrlzy@cscec.com
聯(lián)系電話：0731-85699056
企業(yè)網(wǎng)址：http://5btm.cscec.com/
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