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舉辦時(shí)間：2024-03-25 19:00

新特能源股份有限公司2024屆校園招聘簡(jiǎn)章

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一、公司簡(jiǎn)介

新特能源股份有限公司致力為全球提供綠色智慧的清潔能源解決方案，自2008年開(kāi)始創(chuàng )業(yè)并投身高純電子級多晶硅研制，2015年在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：1799.HK）?，F已成功構建硅基新材料、新能源核心裝備研制和風(fēng)、光資源開(kāi)發(fā)為一體的“硅基新能源綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈”，致力于打造“以綠色電力生產(chǎn)綠色產(chǎn)品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。在多晶硅領(lǐng)域，新特能源堅持聚焦主業(yè)優(yōu)勢，同時(shí)結合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展需求不斷延鏈補鏈強鏈，開(kāi)創(chuàng )了硅基新材、鋯基新材、先進(jìn)陶瓷、粉體新材以及節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)互為支撐的戰略發(fā)展格局。截至目前，公司高純多晶硅年產(chǎn)能達30萬(wàn)噸，每年貢獻清潔電力超400億度，可減排二氧化碳3000萬(wàn)噸。

新特能源始終堅持把科技創(chuàng )新作為企業(yè)安身立命之本。依托光伏材料與電池全國重點(diǎn)實(shí)驗室、國家認定企業(yè)技術(shù)中心等國家級創(chuàng )新平臺，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新工藝項目80余項，主導、參與制定標準130余項，截止2023年6月30日累計擁有國內授權專(zhuān)利825件，國際專(zhuān)利7件，成為國內硅基新材料行業(yè)掌握自主知識產(chǎn)權專(zhuān)利技術(shù)最多的企業(yè)之一。

新特能源作為“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”硅基新材料制造試點(diǎn)示范工廠(chǎng)，在行業(yè)內首次應用“橄欖球”模型、還原爐智能優(yōu)化平臺，構建智慧工藝感知系統，啟用無(wú)人機對現場(chǎng)設備進(jìn)行巡檢，通過(guò)工業(yè)先進(jìn)控制、卡邊操作、大數據實(shí)時(shí)分析等智能制造方式助力企業(yè)安全管理和質(zhì)量提升，從而高標準響應客戶(hù)多元化需求。公司始終踐行綠色清潔發(fā)展，成為行業(yè)首家綠色設計、綠色產(chǎn)品、綠色工廠(chǎng)、綠色供應鏈等綠色制造體系全覆蓋的示范企業(yè)。

新能源產(chǎn)業(yè)是實(shí)現國家能源結構優(yōu)化調整、提供綠色能源、實(shí)現人與自然和諧發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，是達成“碳達峰、碳中和”戰略目標的主要途徑和支撐。新特能源將通過(guò)建設“低碳、智能”工廠(chǎng)，秉承“綠色、循環(huán)、協(xié)同、共生、共贏(yíng)”的發(fā)展理念，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，持續加強企業(yè)自主創(chuàng )新能力，全面構建具有國際競爭力的現代化硅基新材料產(chǎn)業(yè)體系，為實(shí)現高水平科技自立自強做出新特能源人更大的貢獻！

二、崗位需求表

三、應聘條件

1.2023屆、2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.品行良好，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀;

3.通過(guò)國家英語(yǔ)四級、六級、計算機二級優(yōu)先考慮；

4.在校期間擔任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金或校級先進(jìn)、學(xué)生黨員優(yōu)先。

四、薪資

1.本科學(xué)歷（基本工資）：科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位9-14萬(wàn)元/年；

2.碩士學(xué)歷（基本工資）：科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位11-20萬(wàn)元/年；

3.博士學(xué)歷：崗位基本工資35萬(wàn)元起（具體面議）；

4.科技研發(fā)、工藝技術(shù)、智能制造本科生發(fā)放1-2萬(wàn)元學(xué)費補償，碩士發(fā)放2-4萬(wàn)元/年安家費（3年）；

新疆昌吉準東地區所有崗位轉正后均享受額外地區補貼3000元/月；

另根據公司生產(chǎn)效益發(fā)放獎勵及年終獎。

五、福利組合

1.除法定五險一金外，為員工繳納企業(yè)年金、購買(mǎi)商業(yè)保險;

2.全方位生活關(guān)懷：

衣：免費發(fā)放工作服，包括秋季、夏季、冬季；

食：三星級員工食堂，每月餐費補助275-350元，準東地區餐補600元；

?。好赓M員工公寓，配備衣柜、書(shū)桌、飲水機等基本生活用品；

行：免費通勤車(chē)；

3.帶薪年假：執行法定標準；

4.多樣化福利：節日福利、中夜班補貼、生日補助、高溫補貼、話(huà)費補貼、青年聯(lián)誼、免費運動(dòng)場(chǎng)

所及活動(dòng)中心。

六、員工成長(cháng)

長(cháng)期為員工提供學(xué)歷晉升教育平臺、健全的管理人才供應鏈、全方位的新員工融入計劃、H型雙通道培養模式、完善的培訓體系、“賽馬不相馬”的用人機制。

七、應聘方式

1.招聘流程：

篩選簡(jiǎn)歷—初試—復試—體檢—發(fā)送offer—簽訂就業(yè)協(xié)議；

2.投遞簡(jiǎn)歷注意事項：

應聘人員可在招聘會(huì )現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，也可投遞電子簡(jiǎn)歷至郵箱：

3.??聯(lián)系人：

A線(xiàn)：匡經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：18599331564（微信同號）

郵箱：kuangjiahui@xinteenergy.com

B線(xiàn)：王經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：18599331737（微信同號）

郵箱：wangyanan@xinteenergy.com

C線(xiàn)：馮經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：18599337875（微信同號）

郵箱：fengdelun@xinteenergy.com

D線(xiàn)：馬經(jīng)理