宣講會(huì)
舉辦時(shí)間:2024-03-25 19:00
新特能源股份有限公司2024屆校園招聘簡章
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一、公司簡介
新特能源股份有限公司致力為全球提供綠色智慧的清潔能源解決方案,自2008年開始創(chuàng)業(yè)并投身高純電子級多晶硅研制,2015年在香港聯(lián)交所上市(股票代碼:1799.HK)?,F(xiàn)已成功構(gòu)建硅基新材料、新能源核心裝備研制和風(fēng)、光資源開發(fā)為一體的“硅基新能源綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈”,致力于打造“以綠色電力生產(chǎn)綠色產(chǎn)品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。在多晶硅領(lǐng)域,新特能源堅(jiān)持聚焦主業(yè)優(yōu)勢,同時(shí)結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展需求不斷延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,開創(chuàng)了硅基新材、鋯基新材、先進(jìn)陶瓷、粉體新材以及節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)互為支撐的戰(zhàn)略發(fā)展格局。截至目前,公司高純多晶硅年產(chǎn)能達(dá)30萬噸,每年貢獻(xiàn)清潔電力超400億度,可減排二氧化碳3000萬噸。
新特能源始終堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為企業(yè)安身立命之本。依托光伏材料與電池全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心等國家級創(chuàng)新平臺(tái),開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝項(xiàng)目80余項(xiàng),主導(dǎo)、參與制定標(biāo)準(zhǔn)130余項(xiàng),截止2023年6月30日累計(jì)擁有國內(nèi)授權(quán)專利825件,國際專利7件,成為國內(nèi)硅基新材料行業(yè)掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)最多的企業(yè)之一。
新特能源作為“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”硅基新材料制造試點(diǎn)示范工廠,在行業(yè)內(nèi)首次應(yīng)用“橄欖球”模型、還原爐智能優(yōu)化平臺(tái),構(gòu)建智慧工藝感知系統(tǒng),啟用無人機(jī)對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡檢,通過工業(yè)先進(jìn)控制、卡邊操作、大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)分析等智能制造方式助力企業(yè)安全管理和質(zhì)量提升,從而高標(biāo)準(zhǔn)響應(yīng)客戶多元化需求。公司始終踐行綠色清潔發(fā)展,成為行業(yè)首家綠色設(shè)計(jì)、綠色產(chǎn)品、綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈等綠色制造體系全覆蓋的示范企業(yè)。
新能源產(chǎn)業(yè)是實(shí)現(xiàn)國家能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、提供綠色能源、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),是達(dá)成“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)的主要途徑和支撐。新特能源將通過建設(shè)“低碳、智能”工廠,秉承“綠色、循環(huán)、協(xié)同、共生、共贏”的發(fā)展理念,加快高質(zhì)量發(fā)展步伐,持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,全面構(gòu)建具有國際競爭力的現(xiàn)代化硅基新材料產(chǎn)業(yè)體系,為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)做出新特能源人更大的貢獻(xiàn)!
二、崗位需求表
序號(hào) |
部門 |
崗位 |
需求專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
需求數(shù) |
工作地點(diǎn) |
1 |
研究院 |
研發(fā)工程師 |
化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)、工業(yè)催化、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè) |
博士及以上 |
7 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 天津武清 |
2 |
研究院 |
研發(fā)助手崗 |
化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)、工業(yè)催化、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上 |
18 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 天津武清 |
3 |
研究院 |
科技創(chuàng)新管理崗 |
化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程、材料與化工、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、過程裝備與控制工程 |
本科及以上 |
2 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 |
4 |
質(zhì)量管理部 |
質(zhì)量管理崗 |
化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上 |
10 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 |
5 |
生產(chǎn)部 |
工藝技術(shù)員 |
化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、材料化學(xué) |
本科及以上 |
38 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 |
6 |
機(jī)動(dòng)部 |
設(shè)備管理崗 |
機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
10 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 |
7 |
智能制造部 |
軟件開發(fā)崗 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上 |
6 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 |
8 |
智能制造部 |
大數(shù)據(jù)分析崗 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
4 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 |
9 |
智能制造部 |
智能算法崗 |
計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)械、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、智能控制等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
4 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 |
10 |
智能制造部 |
網(wǎng)絡(luò)安全崗 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
2 |
新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 |
合計(jì) |
101 |
—— |
三、應(yīng)聘條件
1.2023屆、2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
3.通過國家英語四級、六級、計(jì)算機(jī)二級優(yōu)先考慮;
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金或校級先進(jìn)、學(xué)生黨員優(yōu)先。
四、薪資
1.本科學(xué)歷(基本工資):科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位9-14萬元/年;
2.碩士學(xué)歷(基本工資):科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位11-20萬元/年;
3.博士學(xué)歷:崗位基本工資35萬元起(具體面議);
4.科技研發(fā)、工藝技術(shù)、智能制造本科生發(fā)放1-2萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)償,碩士發(fā)放2-4萬元/年安家費(fèi)(3年);
新疆昌吉準(zhǔn)東地區(qū)所有崗位轉(zhuǎn)正后均享受額外地區(qū)補(bǔ)貼3000元/月;
另根據(jù)公司生產(chǎn)效益發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)。
五、福利組合
1.除法定五險(xiǎn)一金外,為員工繳納企業(yè)年金、購買商業(yè)保險(xiǎn);
2.全方位生活關(guān)懷:
衣:免費(fèi)發(fā)放工作服,包括秋季、夏季、冬季;
食:三星級員工食堂,每月餐費(fèi)補(bǔ)助275-350元,準(zhǔn)東地區(qū)餐補(bǔ)600元;
?。好赓M(fèi)員工公寓,配備衣柜、書桌、飲水機(jī)等基本生活用品;
行:免費(fèi)通勤車;
3.帶薪年假:執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn);
4.多樣化福利:節(jié)日福利、中夜班補(bǔ)貼、生日補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、青年聯(lián)誼、免費(fèi)運(yùn)動(dòng)場
所及活動(dòng)中心。
六、員工成長
長期為員工提供學(xué)歷晉升教育平臺(tái)、健全的管理人才供應(yīng)鏈、全方位的新員工融入計(jì)劃、H型雙通道培養(yǎng)模式、完善的培訓(xùn)體系、“賽馬不相馬”的用人機(jī)制。
七、應(yīng)聘方式
1.招聘流程:
篩選簡歷—初試—復(fù)試—體檢—發(fā)送offer—簽訂就業(yè)協(xié)議;
2.投遞簡歷注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員可在招聘會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷,也可投遞電子簡歷至郵箱:
3.??聯(lián)系人:
A線:匡經(jīng)理
聯(lián)系電話:18599331564(微信同號(hào))
郵箱:kuangjiahui@xinteenergy.com
B線:王經(jīng)理
聯(lián)系電話:18599331737(微信同號(hào))
郵箱:wangyanan@xinteenergy.com
C線:馮經(jīng)理
聯(lián)系電話:18599337875(微信同號(hào))
郵箱:fengdelun@xinteenergy.com
D線:馬經(jīng)理
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