宣講會查詢重點企業(yè)校園宣講行程安排及崗位招聘詳細信息
宣講會
舉辦時間：2024-04-02 15:00
會議平臺：騰訊會議
會議主題：中建四局華南建設有限公司2024屆春季校園招聘空中宣講會
會議時間：2024/04/02 15:00-17:00
會??議 ?號：693-595-832
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中建四局華南建設有限公司2024屆
畢業(yè)生招聘簡章
一、企業(yè)簡介
中建四局華南建設有限公司（以下簡稱“公司”）位于廣州市黃埔區(qū)，是“中國建筑第四工程局有限公司”旗下的駐粵投資建設單位。公司成立于1997年，前身為中建四局廣東市場的“先遣隊”——中建四局廣東分局，2003年更名為中建四局華南分公司。2019年，在廣州市黃埔區(qū)注冊成立為獨立法人機構——中建四局華南建設有限公司，并正式搬遷至黃埔區(qū)，開啟新征程。
二、企業(yè)實力
目前，公司業(yè)務布局涵蓋房屋建筑、基礎設施、房地產開發(fā)、投資建造等領域。在中建四局局屬二級單位年度工作目標管理考核中，連續(xù)三年獲評A級公司。公司始終堅持品質保障，完美履約。
先后打造廣州海關新業(yè)務技術綜合樓、廣東全球通大廈、中山博覽中心、廣州太古匯、廣西金融廣場等8個魯班獎項目，攬獲電子商務中心、中山完美華南基地二期等4個國優(yōu)獎，2次摘得詹天佑大獎，獲省級以上優(yōu)質工程30余項，國家AAA級安全文明標準化工地4項，地市級以上的標準化樣板工地60余項，全國建筑業(yè)綠色施工示范工程5項，LEED綠色能源與環(huán)境設計先鋒獎鉑金、金獎各1項，省優(yōu)秀工程勘察設計獎1項，國家和省級工法31項，省部級科技獎3項，國家發(fā)明專利18項，BIM應用獎33項，SCI和核心期刊論文發(fā)表71篇。
三、央企擔當
公司秉承央企擔當，迎難而上，曾參與廣州新白云機場塔臺航管樓、白云機場2號航站樓、亞運媒體村、?廣州粵劇院、大學城廣外校區(qū)、廣州醫(yī)科大學附屬婦女兒童醫(yī)院等多個工期緊、難度大、質量高的公建類項目建設，為城市的建設獻上一份力量。
四、未來可期
新時代，新征程，公司堅持聚焦“三高”市場，發(fā)力攻堅公投市場，持續(xù)完善營銷布局，努力實現公司的二次創(chuàng)業(yè)、轉型升級、跨越發(fā)展；公司上下將勠力同心，打造高質量發(fā)展標桿，為成為粵港澳大灣區(qū)最具競爭力的工程總承包建設公司而接續(xù)奮斗。
五、經營區(qū)域
佛山分公司：佛山、廣州、深圳、廣西南寧、廣西柳州
廣州分公司：廣州、清遠、中山、江門、陽江
總承包事業(yè)部：廣州、東莞、惠州、中山
基礎設施事業(yè)部：廣州、韶關、惠州、湛江
六、薪酬待遇
1.基本工資：崗位工資+職級工資；
2.獎金：季度績效獎+年度績效獎+季度履約獎+兌現獎+專項獎+總經理特別獎等；
3.津補貼：地區(qū)補貼+住房補貼+施工補貼+交通補貼+話費補貼+年功津貼+高溫津貼+證書津貼等其他補貼；
4.福利：六險二金（五險一金+住院綜合二次醫(yī)保險+企業(yè)年金）+各項福利（免費住宿+免費三餐+節(jié)日慰問+生日禮物+免費工裝+帶薪休假+探親路費報銷+在職培訓+免費體檢+其他福利）；
5.帶薪休假：年假、婚假、產假、國家法定節(jié)假日等；
6.人才獎勵：應屆畢業(yè)生簽約并落戶黃埔區(qū)，按照博士研究生5萬元、碩士研究生3萬元、全日制本科畢業(yè)生2萬元的標準給予獎勵。
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六、人才培養(yǎng)
“3領計劃”公司為青年人才制定職業(yè)化的培養(yǎng)模式，即“領航、領英、領創(chuàng)”的培養(yǎng)進階計劃，“領航計劃”入職后前3年的培養(yǎng)，主要從職業(yè)認知、態(tài)度、基本技能三個方面培養(yǎng)；“領英計劃”入職后3-6年的培養(yǎng)，主要培養(yǎng)專業(yè)能力、心態(tài)、綜合協(xié)調能力；“領創(chuàng)計劃”入職后6-9年的培養(yǎng)，主要針對創(chuàng)管、創(chuàng)效、創(chuàng)能展開培養(yǎng)?！?領計劃”只是開始，完善的青年人才培養(yǎng)計劃為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航。
“246培養(yǎng)”針對入職新員工快速適應工作崗位，科學制定培訓方案，新員工入職后進行“246培養(yǎng)”計劃?！?”跟班見習：了解建筑工地和班組作業(yè)的基本知識；“4”輪崗見習：掌握項目管理工作的職責、流程、制度；“6”定崗見習：培育職業(yè)品德，了解崗位職責、流程、制度，學習專業(yè)知識和技能。培養(yǎng)期間，公司將會組織技能實操大賽、筆試、現場答辯等形式，幫助新員工們全面總結自己，檢驗學習成果。
“四大專題”為新員工量身定制了精誠學堂、善建篤行、精彩成長和四海書薈4大專題培養(yǎng)，從多方面切入，關注員工入職后各個階段情況。
“導師帶徒培養(yǎng)”從定崗見習開始，為每個新員工指定一名導師，導師針對學員具體情況，制定培養(yǎng)計劃。不少于一年。
“黃埔訓戰(zhàn)班”公司每年選拔綜合排名靠前的優(yōu)秀項目班子成員，針對項目主要管理人員專業(yè)化培訓，為打造公司級王牌標桿項目經理方向培養(yǎng)。
“黃埔青訓營”公司每年選拔入職1-5年的年度考核優(yōu)秀青年，為優(yōu)秀青年排憂解難、理清方向等多個方面進行深入培訓，作為公司的儲備人才方向培養(yǎng)。
“領航計劃”只是開始，我們后續(xù)還有完備的青年人才培養(yǎng)計劃（領航計劃-領英計劃-領創(chuàng)計劃）為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航。
三、招聘崗位及要求
招聘專業(yè)：
房屋建筑類（土木、安全、電氣、力學、材料工程、機
械及自動化、工程管理、工程造價等）；
基礎設施類（道橋、地下空間、市政、水利、測繪、交
通工程、環(huán)境工程等）；
勘察設計類（建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等）；
金融財務類（金融學、財政學、會計學、財務管理等）；
職能管理類（法學、中文、新聞、人力資源管理、市場
營銷、房地產開發(fā)與管理、工商管理、馬克思主義理論等）。
任職要求：
1.2024年應屆統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.身體健康，品行端正；?
3.具有較強的工作責任心和學習能力，能吃苦耐勞，具有較強的文字和語言表達能力；?
4.具有良好的團隊協(xié)作精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，熱愛建筑行業(yè)，認同企業(yè)文化理念。
5.中共黨員，有學生會、社團等學生工作任職經歷，有相關社會實踐或企業(yè)實習經歷，各類榮譽獲得者，有文藝、體育特長者優(yōu)先考慮。
七、校招流程
1.參加現場招聘會
2.簡歷投遞方式
（1）郵箱投遞：18992595300@163.com?
（2）參加中建四局、中建四局華南建設有限公司專場招聘會現場投遞。
3.登陸https://cscec.ceping.com仔細閱讀考試流程及說明，完成“中國建筑高校畢業(yè)生接收考試”。
4.參加中建四局、中建四局華南建設有限公司或下屬分公司組織的線上面試或現場面試，通過面試，簽約錄用。
八、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：趙先生
聯(lián)系方式：18992595300（微信同號）
郵箱：18992595300@163.com?
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溫馨提示
1.“中國建筑高校畢業(yè)生接收考試”共有兩輪測評，在注冊完成后即可進行第一輪測評，一測通過后會以短信、郵件的形式通知本人，只有通過一測才能參加二測。一測每人有且僅有一次作答機會；二測每人有兩次作答機會。
2.請在完成一測后不要更換手機號碼，以防錯過二測的短信通知。
3.如果您在完成線上簡歷投遞后，更換本人手機號碼，請聯(lián)系公司人力資源部（參見上述聯(lián)系方式），便于后續(xù)聯(lián)系溝通。
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